Open Hours of City Government Mon - Fri: 8.00 am - 6.00 pm

Category: vogdigitaalaanvragen

In Nijmegen een Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen

VOG Digitaal aanvragen

Online jouw Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen zonder een afspraak te maken bij de gemeente.

Een VOG aanvraag in Nijmegen

Ben je een inwoner van Nijmegen en heb je binnenkort een VOG nodig? Lees dan snel mee met deze blog. Hieronder lees je namelijk hoe je een VOG in Nijmegen aan moet vragen en wat voor documenten je daar allemaal voor nodig hebt. We lichten toe welke verschillende aanvraagprocedures er zijn en welke de beste is voor jou.

De verschillende aanvraagprocedures

Als je een VOG aan gaat vragen heb je de keuze uit twee verschillende aanvraagprocedures. Je hebt de schriftelijke en de digitale procedure. De keuze ligt alleen niet altijd bij jou. Als een werkgever een VOG van jou verlangt dan zetten zij de aanvraag in werking. Dat betekent dat zij ook de aanvraagprocedure kiezen. Jij hebt daar dan geen invloed op.

Mocht je voor jezelf een VOG verklaring aan moeten vragen. Dan weet je dus dat er twee verschillende mogelijkheden zijn. Aan elke procedure zitten natuurlijk voor- en nadelen. Al zijn er voor de schriftelijke aanvraagprocedure vooral nadelen te benoemen. Die lichten we later ook toe.

Een schriftelijke VOG Nijmegen

Je kunt een bedrijf of vereniging treffen die alleen schriftelijke aanvraagprocedures doet. In dat geval moet je daar als werknemer in mee gaan. Dit komt omdat je een VOG eigenlijk samen aanvraagt. Werkgever en werknemer hebben allebei een taak bij een VOG aanvraag. De werkgever start de aanvraagprocedure door de bedrijfsgegevens in te vullen en het screeningsprofiel aan te vinken. Daarna ondertekent hij of zij het formulier.

Vervolgens krijg jij als werknemer het formulier voor je en moet je alle gegevens aanvullen. Dat zijn jouw persoonlijke gegevens. Als het formulier dan helemaal is ingevuld dien je een afspraak te maken bij de gemeente. Indien je in de gemeente Nijmegen woonachtig bent, zul je ook bij de gemeente Nijmegen een afspraak moeten maken. Deze afspraak kun je natuurlijk wel digitaal maken.

Houd er altijd rekening mee dat het een paar dagen kan duren voordat je een afspraak hebt bij de gemeente. Dat is ook meteen een van de nadelen, want zo moet je nog langer wachten op jouw VOG verklaring. Indien je een afspraak hebt, moet je op locatie verschijnen met de juiste papieren. Uiteraard breng je het volledig ingevulde aanvraagformulier mee. Kijk van tevoren goed of alles is ingevuld. Anders wordt jouw aanvraag niet in behandeling genomen. Voor de rest breng je een geldig legitimatiebewijs mee. Dit kan je paspoort, identiteitskaart of je rijbewijs zijn. Vergeet ook zeker je pinpas niet, want je moet immers € 41,35 betalen voor deze aanvraag. 

Je zou zelfs een VOG Nijmegen aan kunnen vragen voor een ander, mits zij jou daarvoor machtigen. Andersom geldt dit dus ook. Iemand anders kan ook voor jou een VOG verklaring aanvragen, indien je diegene ook machtigt om dat namens jou te doen. Dit doe je door een machtigingsformulier in te vullen. Degene die voor jou de VOG aan mag vragen neemt dat formulier mee naar de gemeente om jouw aanvraag af te ronden. Het verschil is dat je nu dus ook het machtigingsformulier mee moet brengen en een kopie van het identiteitsbewijs van degene waarvoor je de aanvraag doet. 

De nadelen van een schriftelijke aanvraag

Het nadeel van een schriftelijke VOG Nijmegen is dat deze veel meer tijd in beslag neemt. Je bent toch tijd kwijt met het reizen naar de gemeente, vooral als je daar ver vandaan woont. De gemeente is alleen op doordeweekse dagen open. Stel je werkt op dit moment in een andere gemeente, dan moet je dus een stuk verder reizen naar Nijmegen, wat ontzettend veel tijd kost. Bovendien ben je ook tijd kwijt met de afspraak zelf.

Een ander nadeel zijn de kosten. Deze zijn een stukje hoger dan de kosten van een digitale aanvraag. Dat komt natuurlijk omdat de gemeente als tussenpersoon fungeert. Zij zorgen er namelijk voor dat jouw aanvraag bij Justis belandt na jouw afspraak. Daar betaal je ze dan ook voor.

Het laatste nadeel is dat je erg gebonden bent aan jouw woonplaats. Dit is vooral vervelend als je bijvoorbeeld in een andere gemeente werkt. Je zou dan niet vanuit jouw werk meteen een VOG aan kunnen vragen. Je bent echt aan de gemeente waar je woont, gebonden met een VOG-aanvraag. Dat is allesbehalve praktisch. 

Een digitale VOG Nijmegen

Anno 2023 kiezen de meeste bedrijven ervoor om een digitale aanvraagprocedure te starten. Dat werkt een stuk eenvoudiger. De opzet is alsnog hetzelfde, waarbij je als werkgever en werknemer een taak hebt bij de procedure. De aanzet wordt gedaan door jouw nieuwe werkgever. Hij of zij vult weer de bedrijfsgegevens in en kiest het screeningsprofiel waar ze jou op willen screenen. 

Vervolgens krijg jij een mail in je inbox met een link en en toegangscode. Je moet dan inloggen met jouw DigiD om bij het digitale document te komen. Vervolgens vul jij alle gegevens aan en rond je daarna de aanvraag af. Het afronden doe je door € 33,85 te betalen. Zorg er dus voor dat je de nodige middelen hebt om jouw aanvraag via iDeal over te maken. 

De voordelen van een digitale aanvraag

Eigenlijk zitten er aan een digitale aanvraag alleen maar voordelen. We kunnen geen enkel nadeel bedenken. Daarom kiezen de meeste mensen tegenwoordig ook voor een digitale VOG Nijmegen.

Een van de grootste voordelen is de snelheid waarmee je de aanvraag afrondt. Het is een kwestie van een aantal minuten waarbinnen jij jouw aanvraag aan kan vragen. Bij een aanvraag via de gemeente kan die wachttijd dus wel dagen duren.

Het andere belangrijke voordeel is dat je niet bent gebonden aan een plek. Je klapt je laptop open en kunt overal jouw digitale aanvraag afronden. Het maakt niet uit of je in Nijmegen bent of in een andere stad of provincie. Je kunt zelfs in een ander land zitten. Overal ter wereld kun jij inloggen en jouw VOG aanvraag afronden, zolang je maar betaald.

Het is natuurlijk ook een voordel dat de kosten goedkoper zijn dan die van een schriftelijke aanvraag. Het zijn die paar euro’s die je als student in ieder geval niet kunt missen. De generatie van tegenwoordig kan immers ook niet tegen dat wachtproces. Al zul je dat toch moeten accepteren als jouw nieuwe werkgever voor een schriftelijke aanvraagprocedure kiest. 

Waarom aanvragen in Nijmegen?

Jij hoeft jouw aanvraag dus alleen aan te vragen in Nijmegen als je een schriftelijke aanvraag moet of wil doen en inwoner bent van die gemeente. Een VOG Nijmegen kun je alleen aanvragen via die gemeente, omdat je daar staat ingeschreven. Het adres waarop je staat ingeschreven in de Basisregistratie Personen wordt namelijk gebruikt om jouw VOG naar toe te sturen.

Dat is ook de reden waarom jij alleen in Nijmegen jouw VOG aanvraag kunt afronden. Woon je in een andere stad, maar ben je werkzaam in Nijmegen? Dan zul je toch echt naar jouw eigen gemeente moeten voor jouw aanvraag. Daar kan de gemeente Nijmegen je niet mee helpen. Jouw aanvraag wordt dan niet in behandeling genomen, waardoor je nog langer moet weten. Daarom kun je het maar beter in één keer goed doen.

Wil je niet gebonden zijn aan een plek? Start dan jouw digitale aanvraag via onderstaande knop! 

Read More

Wanneer is een Verklaring Omtrent Gedrag ongeldig?

VOG Digitaal aanvragen

Online jouw Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen zonder een afspraak te maken bij de gemeente.

Een ongeldige VOG herken je zo!

Voor de schietvereniging heb jij laatst een VOG aangevraagd. Nu kom je erachter dat je voor jouw nieuwe baan ook een VOG verklaring nodig hebt. Alleen, nu wil je wel even weten hoe lang zo’n VOG geldig is. Kun jij jouw vorige VOG verklaring gebruiken of is het nodig om een nieuwe aan te vragen? Met andere woorden: wanneer is een VOG ongeldig? Dat bespreken we in deze blog. 

De geldigheidstermijn van een VOG

Een Verklaring Omtrent Gedrag is niet standaard voor een bepaalde periode geldig. Daar gelden geen regels voor. Iedere organisatie mag zelf bepalen hoe lang een VOG geldig is. De meeste termijnen die voorkomen zijn 2 tot 6 maanden. Daarna wordt een VOG vaak als ongeldig gezien. 

Dit heeft ermee te maken dat een VOG een kwestie is van een momentopname. Vandaag kun je een VOG verklaring krijgen, maar over een week kan dat al anders zijn. Je hebt als werkgever geen invloed op wat jouw werknemers buiten werktijd doen. Het kan dus zijn dat je nu een VOG verklaring krijgt, maar over een half jaar niet meer.

Stel je bent dus lid geworden van een schietvereniging en hebt volgende maand een VOG verklaring nodig voor jouw nieuwe baan. Volgende maand is jouw VOG hoogstwaarschijnlijk nog geldig. Gaat er een langere tijd overheen? Dan zul je wel een nieuwe VOG moeten vragen.

Doordat het een momentopname is, bestaat er dus ook niet zoiets als een verlenging van een VOG. Ook het opnieuw verstrekken van dezelfde VOG verklaring is niet mogelijk. Stel je raakt dus jouw VOG kwijt, dan zul je dus ook opnieuw de aanvraagprocedure moeten starten. Daarom is het aan te raden om alles te clusteren. Weet je dus bijvoorbeeld al dat je van baan gaat wisselen en heb je een VOG ook nodig voor een vereniging? Probeer dan ervoor te zorgen dat je bij beide tegelijk jouw VOG kunt tonen. Dit scheelt jou namelijk ook in de kosten. 

Een verkeerd screeningsprofiel

Het is niet vanzelfsprekend dat je voor meerdere zaken een VOG kunt aanvragen. De VOG voor jouw schietvereniging is wellicht een andere VOG dan voor jouw nieuwe baan. Dit heeft alles te maken met het screeningsprofiel waarop jij gescreend moet worden. Per functie en situatie kan deze verschillen.

Zolang jij niet op het goede profiel bent gescreend, wordt jouw VOG ook ongeldig verklaard. Als je een VOG moet tonen, moet deze namelijk wel de goede zijn. Als daar het verkeerde screeningsprofiel op staat betekent dit, dat je niet het goede hebt getoond. In dat geval moet je dus alsnog een nieuwe VOG aanvragen. Dit kan niet anders, waardoor je de kosten ook niet kunt drukken. Ben je niet zeker over welk screeningsprofiel jij moet kiezen? Bekijk dan eerst welke screeningsprofielen er allemaal zijn. 

Een echte VOG verklaring

Stel jouw nieuwe werknemer beweert dat hij of zij een VOG verklaring kan tonen. Dan is het wel de bedoeling dat je deze controleert op echtheid. Aangezien een VOG dus maar voor een korte tijd geldig is, is de kans vaak klein dat een VOG origineel is. Gelukkig kun je dit als werkgever zelf controleren. Tegenwoordig kun je alles zo makkelijk namaken, waardoor de controle ook echt nodig is.

Een originele VOG verklaring is voorzien van het blauwe rijkslogo, een raster en een karakteristiek golvend watermerk. In het papier is een hologram zichtbaar. Voor wie een uv-lamp heeft kan nog meer controleren. Onder deze lamp zul je namelijk het volgende ontdekken:

  • Het papier blijft donker
  • Kleine vezels in het papier lichten op
  • Een rechthoek licht op om het blauwe N-nummer rechtsboven
  • Een beeldmerk licht rechtsonder op

Als je als werkgever een VOG verklaring moet of wil vragen van jouw werknemers, dan raden wij aan om een uv-lamp aan te schaffen. Dit komt namelijk goed van pas. Dit is een hulpmiddel om de echtheidskenmerken van een VOG te controleren. Bovendien zullen werknemers ook minder snel een VOG vervalsen als ze weten dat je als bedrijf een uv-lamp hebt om de echtheid te controleren.

Ben als bedrijf dus niet naïef om al jouw nieuwe werknemers blindelings te vertrouwen. Iedereen in nood kan in hopeloosheid een document vervalsen om aan een baan te komen. Dat risico wil je als bedrijf echt niet lopen. Voor hetzelfde geldt neem je op basis van een ongeldige VOG iemand aan met een of meerdere zedendelinquenten op zijn of haar naam. Die persoon wil je niet toevertrouwen aan kwetsbare doelgroepen of kinderen.

Houd er wel rekening mee dat je de echtheid van een VOG alleen kunt controleren als je de papieren versie in hand hebt. Jouw werknemers zijn dus geacht om hun VOG mee te brengen naar kantoor. Via een scan of kopie kun je namelijk niet de echtheid controleren. 

Als werknemer is het dus ook belangrijk om te weten dat een kopie van een VOG een ongeldig document is. Deze kan helaas niet worden goedgekeurd. Het kopiëren van een VOG verklaring heeft dus weinig zin. Hetzelfde geldt voor een scan. Je zult dus goed moeten letten op jouw VOG-verklaring om deze niet kwijt te raken. Dit is overigens alleen de eerste 6 maanden nodig, want daarna is deze toch niet meer geldig.

Kom je er nu achter dat je op dit moment geen geldige VOG in handen hebt? Dan kun je via onderstaande knop meteen een nieuwe aanvraag starten. 

Read More

Vraag jouw Verklaring Omtrent Gedrag aan in de gemeente Breda

VOG Digitaal aanvragen

Online jouw Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen zonder een afspraak te maken bij de gemeente.

Een VOG aanvragen in Breda

Tegenwoordig liggen de banen voor het oprapen. Alles wat jij leuk vind is een baan in te vinden. Het is dan ook niet moeilijk om aan een nieuwe baan te komen. Er zijn immers meer functies die open staan dan personeel dat beschikbaar is. Als werknemer is de keuze dan ook reuze. Doordat je zoveel keuzevrijheid hebt, kan het goed zijn dat je in een hele andere branche belandt. Dit is namelijk hét moment om jouw horizon te verbreden. Nu heb je een vacature op het oog, waarin staat dat een VOG Breda vereist is. Help, wat nu? Daar lees je alles over in deze blog! 

Is een VOG noodzakelijk?

Het kan zijn dat jij op een vacature hebt gesolliciteerd waarbij een VOG noodzakelijk is. Een VOG is namelijk gekoppeld aan bepaalde functies en branches. Voor sommige functies ligt het net wat meer voor de hand dan bij andere. Zo zul je bijvoorbeeld verwachten dat elke onderwijzer en verpleegkundige een VOG moeten tonen.

Zij werken immers met kinderen en kwetsbare doelgroepen. Het is daarom heel belangrijk dat zij goed gescreend worden. Zonder screening kunnen zij geen VOG krijgen en zonder VOG hebben ze geen recht op een baan. Personeel kan schaars zijn, maar voor sommige functies is het nou eenmaal wettelijk verplicht om een VOG te tonen. Een bedrijf krijgt een flinke boete als ze geen VOG van jou vragen. 

Natuurlijk zijn er ook functies, waar je een VOG niet zo snel aan zou koppelen. Dat is bijvoorbeeld zo bij deurwaarders. Toch zijn zij verplicht om een VOG aan te vragen, omdat zij met geld werken. Natuurlijk moeten zij op andere manieren ook hun integriteit tonen, maar een VOG laten zien is er daar een van. 

Aan de andere kant betekent het ook dat het niet voor elke functie verplicht is om een VOG te laten zien. Het is namelijk niet wettelijk vastgelegd dat je voor elke functie een geldige VOG moet laten zien. Toch geldt er een uitzondering op de regel. Ook al is het niet verplicht voor bedrijf om een VOG aan je te vragen, kunnen ze er alsnog voor kiezen om dit wel te doen. Deze keuze ligt bij de organisatie. 

Ik heb geen VOG, wat nu?

Je hebt een aantal leuke vacatures voorbij zien komen, maar voor de leukste baan moet je een VOG tonen. Deze heb nu niet in je bezit. Wat moet je in deze situatie doen? Het verstandigste is om gewoon te solliciteren naar deze functie. Als je geen strafblad hebt is er namelijk niets aan de hand.

Laat in je sollicitatiebrief weten dat je op dit moment geen VOG hebt, maar dat je bereid bent om deze aan te vragen. Dat geeft het bedrijf vertrouwen dat het met die VOG wel goed komt. Zij zullen je dan ook niet weigeren op basis van het niet in bezit zijn van een VOG-verklaring.

Een VOG is namelijk maar een paar maanden geldig. Het is dan ook onmogelijk om altijd een geldige VOG te hebben. Althans, het is wel mogelijk, maar geen goed teken. Dat zou namelijk betekenen dat je na een maand of twee al bent weggegaan bij jouw vorige werkgever. Dat is niet het juiste visitekaartje voor jouw nieuwe baan. 

Een VOG aanvragen

Is het bedrijf tevreden over jouw kennis en kunde en zijn jullie beiden enthousiast over elkaar? Dan is de kans natuurlijk groot dat ze jou gaan aannemen. Dat is ook meteen het moment waarop jij jouw VOG kunt aanvragen. Vaak zal het bedrijf dit ook met je bespreken. De meeste bedrijven zetten namelijk voor jou jouw VOG klaar. Ze zullen dan ook deze aanvraagprocedure met je bespreken, voordat ze beginnen.

De procedure werkt namelijk als volgt. Zij moeten een deel invullen op een formulier. Dat kan zowel op papier als digitaal. Ligt er maar net aan waar jouw nieuwe werkgever voor kiest. Vervolgens ben jij aan zet om de resterende gegevens in te vullen en te controleren. Je bent officieel de aanvrager, want het is jouw VOG. Dat betekent niet alleen dat jij de VOG als enige ontvangt, maar ook dat jij deze aanvraag moet betalen. In sommige gevallen zul je deze kosten kunnen declareren, maar ga daar in eerste instantie maar niet vanuit.

Een bedrijf helpt jou dus met een VOG aanvragen Breda. Dat is wel fijn als je nog nooit eerder een aanvraag hebt gedaan. De makkelijkste weg is digitaal, omdat je die aanvraagprocedure binnen een paar minuten kunt afronden. Helaas heb je daar niet altijd zelf een stem in. Je kunt ook bij een bedrijf in dienst komen die dit soort procedures graag op papier afhandelt. In dat geval duurt de aanvraagprocedure iets langer. Je zult namelijk met het ingevulde formulier naar de gemeente Breda moeten, mits je daar een inwoner van bent. 

Het aanvragen van een VOG heeft namelijk niets te maken met de vestigingsplaats van jouw nieuwe werkgever. Het heeft alles te maken met jouw woonadres. Jij moet een VOG aanvragen in de gemeente waar jij een inwoner van bent. Voor Bredanaren is dat dus de gemeente Breda. Daar maak je een afspraak om het formulier in te leveren. Dat kan dus uitsluitend bij een afspraak, anders wordt jouw formulier niet in behandeling genomen. Je zult namelijk eerst moeten betalen, willen ze jouw VOG aanvraag in werking zetten daarvoor moet je bij de gemeente komen. Opsturen is dus niet mogelijk in het geval van een VOG aanvraag voor personen.

Een digitale aanvraag

De meeste bedrijven zullen echter toch voor een digitale aanvraag kiezen om verschillende redenen. Ten eerste is de aanvraagprocedure korter. Daarnaast heb je ook sneller jouw VOG binnen. Het feit dat jij eerst naar de gemeente moet en de gemeente jouw aanvraag moet opsturen naar Justis zorgt voor vertraging in het proces. Daarom vragen de meeste mensen steeds vaker hun VOG online aan. In het geval van een VOG voor een werkgever heb je daar zelf weinig invloed op. Mocht je voor een eigen doel een VOG nodig hebben, dan weet je dat een digitale aanvraag het handigst en meest praktische is.

Je kunt zelfs direct starten door op onderstaande knop te klikken! Behalve als je dus jouw VOG aan moet vragen via jouw werkgever. Dan krijg je het online formulier door hen doorgestuurd naar jouw mail. Door in te loggen met DigiD kun je de aanvraag afronden en meteen betalen. Na de betaling wordt jouw aanvraag in werking gezet. Dit betekent dat de aanvraag digitaal wordt doorgezet naar Justis, de partij die jouw VOG moet beoordelen. Binnen 4 weken kun jij jouw VOG verklaring op de deurmat verwachten en eindelijk aan de slag gaan bij jouw nieuwe baan. Als je geen strafblad hebt, kan de wachttijd zelfs korter zijn. Heb je wel een strafblad? Dan heeft Justis vaak de volle 4 weken nodig. Ze moeten namelijk de tijd hebben om te beoordelen of de delicten die op jouw naam staan een risico vormen voor het werk dat jij gaat doen. Als er geen risico’s zijn ontvang jij gewoon een VOG ondanks jouw strafblad.

Nu nog even jouw VOG langsbrengen bij het bedrijf en dan kan jouw eerste werkdag echt gaan beginnen! 

Read More

Wanneer heb ik een Verklaring Omtrent Gedrag nodig?

VOG Digitaal aanvragen

Online jouw Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen zonder een afspraak te maken bij de gemeente.

Een VOG aanvragen voor bepaalde situaties

Je hebt vast weleens over een VOG verklaring gehoord. Je hoort om je heen dat mensen deze verklaring aan moeten vragen. Alleen, wanneer he je deze nou nodig? Die vraag beantwoorden we in deze blog. Na het lezen weet jij waar je allemaal een VOG verklaring voor nodig hebt. 

Een VOG voor een werkgever

Je kunt een VOG verklaring nodig hebben voor jouw toekomstige of huidige werkgever. In de meeste gevallen is het voor jouw nieuwe werkgever. Je gaat dan wisselen van baan en hebt een VOG verklaring nodig. Het kan zijn dat je bij jouw huidige werkgever geen VOG nodig had, maar bij deze nieuwe wel.

Dat heeft te maken met de functie die je gaat bekleden. In de wet zijn een aantal functies opgenomen waarvoor je verplicht een VOG moet aanvragen. Dat zijn functies zoals deurwaarders, rij-instructeurs, gastouders en verpleegkundigen. Hierbij kom je namelijk in contact met kwetsbare doelgroepen, werk je met geld, goederen en/of vertrouwelijke gegevens. 

Het maakt in dat opzicht niet uit of je medewerker in loondienst bent of een vrijwilliger of stagiaire. Alle lagen in een organisatie moeten Een VOG aanvragen als dit verplicht is gesteld door de wet. Daarnaast is het ook nog mogelijk dat jij een VOG aan moet vragen voor jouw nieuw werkgever, omdat deze dat vereist. Het is dan niet verplicht en vastgelegd in de wet. Maar het wordt wel geacht om jouw VOG te tonen voordat je daadwerkelijk in dienst komt. 

Daarnaast kan het ook zo zijn dat jij voor jouw huidige werkgever een VOG verklaring aan moet vragen. Dit is vaak het geval als je binnen een organisatie doorschuift naar een andere rol of functie. Dat is namelijk een mooi moment om te controleren of jij een geldige VOG kunt tonen. Je wil immers wel weten of iemand een Verklaring Omtrent Gedrag kan krijgen als hij of zij met financiële gegevens gaat werken. Aangezien een VOG een momentopname is, wordt jouw vorige VOG niet meer als geldig gezien. Er kan immers veel zijn gebeurd door de jaren heen tijdens jouw dienstverband. 

Een VOG voor een opdrachtgever

Er bestaat natuurlijk ook nog een variant als het op banen aankomt. Je kunt namelijk ook als ZZP’er aan de slag gaan in branches waar een VOG voor vereist is. Denk bijvoorbeeld aan een baan als ZZP’er in de zorg of het onderwijs. Je zult dan aan jouw opdrachtgever moeten kunnen tonen of jij een geldige VOG verklaring hebt. 

Je kunt als ZZP’er direct jouw VOG verklaring digitaal aanvragen, mits je het screeningsprofiel weet waarop jij gescreend moet worden. Weet jij dat niet? Dan is dat ook geen probleem. Druk op de blauwe knop onderaan de blog om meteen jouw aanvraag te starten. Het screeningsprofiel kunnen wij altijd invullen, mocht je daar zelf niet uitkomen. 

Een VOG voor een vereniging

Het kan zijn dat je als vrijwilliger een VOG aan moet vragen. De organisatie waar je dan in dienst bent kan je helpen met jouw VOG aanvraag. Een VOG voor vrijwilligers is namelijk gratis. Alleen daar moeten verenigingen wel wat zaken voor regelen. Zo moeten ze aangemeld zijn bij gratisvog.nl, zodat ze hun vrijwilligers van een gratis VOG kunnen voorzien. 

Ook als lid van een vereniging kan het zijn dat je een VOG aan moet vragen. Dit is bijvoorbeeld zo als je lid wil worden van een schietvereniging. Wie een schietsport of Airsoft beoefend moet dus een geldig VOG tonen, voordat je jouw lidmaatschap definitief kunt maken. 

Een VOG voor een emigratie

Heb je de ambitie om te emigreren naar het buitenland, zoals naar Curacao bijvoorbeeld? Dan kan het goed zijn dat je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig hebt. Dit is niet altijd even makkelijk, omdat niet alle landen het aanvraagformulier ondertekenen. Je zult dan zelf de gegevens in moeten vullen op het formulier en op een andere manier bewijzen dat er een VOG wordt verlangd. Dat kan een kopie zijn van een e-mail van jouw nieuwe werkgever of een internetpagina waarop dat staat aangegeven. In dat geval vervangt zo’n bewijs de handtekening die je normaal gesproken nodig hebt op het aanvraagformulier. 

Voordat je het weet is alles rond qua papierwerk en kan er voor jou een nieuw avontuur beginnen. Houd er wel rekening mee dat een VOG naar jouw huisadres wordt gestuurd. Je kunt daardoor dus niet eerder vertrekken naar het buitenland. Kom je er pas laat achter dat jij een VOG moet aanvragen? Dan kun je een spoedaanvraag doen. Dat is uitsluitend mogelijk als je een VOG voor emigratie aanvraagt. Voor elke andere situatie moet je echt 4 weken wachten.

Een spoedaanvraag is binnen anderhalve week afgewerkt, mits je geen strafbare feiten hebt gepleegd. Mocht je wel een strafblad hebben, dan loopt de wachttijd op tot de normale 4 weken. Het voordeel is wel dat je daar nu meteen al op kunt acteren. Je weet namelijk van jezelf of je een strafblad hebt. Zo hoef je niet te wachten op jouw spoedaanvraag, omdat je dan beter de reguliere aanvraag kunt doen. In dat geval kan de wachttijd namelijk toch oplopen tot het maximum aantal weken wachten, waardoor een reguliere aanvraag net zo lang duurt. Bovendien geeft dat jou de mogelijkheid m nog eventueel je vlucht te verzetten, mocht dat nodig zijn. 

Houd er wel rekening mee dat een VOG uitsluitend in het Nederlands wordt verstrekt. Wie nog nooit geëmigreerd is, hoeft hier niet voor in de stress te schieten. Je ontvangt namelijk altijd een Engelse toelichting bij jouw VOG verklaring. Voor de meeste bedrijven is dat in orde. Heeft jouw werkgever er toch moeite mee en wordt er een Engelse VOG vereist? Dan zul je die moeten laten vertalen door een erkend vertaalbureau. 

Dit vertaalbureau moet natuurlijk wel te vertrouwen zijn, want je geeft wel jouw persoonlijke gegevens bloot. Deze gegevens zijn voor jou heel vertrouwelijk en moeten niet op stbelanden. Doe daaraatrom goed onderzoek voordat je van zo’n vertaaldienst gebruikmaakt, mocht je die überhaupt nodig hebben. De meeste Engelse toelichtingen worden gewoon goedgekeurd. 

Is jouw vlucht al geboekt en heb je haast met jouw VOG-aanvraag emigratie? Start dan jouw aanvraagprocedure met spoed via onderstaande knop!

Read More

Een VOG aanvragen in de gemeente Apeldoorn

VOG Digitaal aanvragen

Online jouw Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen zonder een afspraak te maken bij de gemeente.

Jouw VOG aanvragen in Apeldoorn

Ben je een inwoner van Apeldoorn en heb jij een VOG verklaring nodig? Lees dan snel verder. In deze blog nemen we je namelijk mee in de stappen die je moet doorlopen als je een VOG aan wil vragen in Apeldoorn. De meest gestelde vragen beantwoorden we in deze blog.

Waarom moet ik Een VOG aanvragen?

Een van de meest gestelde vragen is waarom iemand een VOG verklaring aan moet vragen. In de meeste gevallen moet jij Een VOG aanvragen omdat dit zo in de wet is vastgelegd. Je hebt dan een beroep, waarbij je met kwetsbare groepen werkt. Dit zijn bijvoorbeeld ouderen en kinderen, maar ook andere doelgroepen.

Beroepen waar je dan aan kunt denken zijn bijvoorbeeld onderwijzer, taxichauffeur en gastouder. Bij deze beroepen heb je te maken met kwetsbare doelgroepen, waardoor je een VOG aan moet vragen. Al kan het ook zo zijn dat een organisatie het vereist om een VOG te tonen. Dit is vaak bij functies in de financiële branche. Deze functies zijn dan wel niet opgenomen in de wet, maar een bedrijf kan dan alsnog een VOG van je vragen. 

Een Verklaring Omtrent Gedrag heb je nodig om aan te tonen dat de eventuele delicten die je hebt gepleegd geen risico vormen voor de taken die jij uit gaat voeren binnen een organisatie. Er wordt dus gekeken of jij een strafblad hebt en wat voor delicten daarop staan. Het is niet per definitie zo dat je met een strafblad geen VOG kunt krijgen. Dat hangt maar net af van het delict dat je hebt gepleegd en waarvoor jij een VOG moet tonen.

Een VOG heb je namelijk ook nodig bij een schietvereniging en het aanvragen van een visum en/of werkvergunning. Zo’n verklaring kan dus bij veel meer situaties van pas komen en gewenst zijn. 

Waar moet ik een VOG Apeldoorn aanvragen?

Als je een VOG nodig hebt als inwoner van Apeldoorn, dan kun je deze aanvragen bij de gemeente. Hiervoor moet je eerst een afspraak maken bij het gemeenteloket in Apeldoorn. Deze is gevestigd op het Marktplein 1.

Jouw aanvraag wordt behandeld door Justis, maar de aanvraagprocedure start altijd in de gemeente waar jij woont. Je moet in deze gemeente ingeschreven staan, wil je daar een VOG verklaring aanvragen. Mocht je dus nog midden in een verhuizing zitten, dan moet je bij de gemeente zijn waar je je als laatste hebt ingeschreven. Vaak is dat dus de gemeente van jouw nieuwe woning. 

Een VOG aanvragen Apeldoorn is op een andere plek helaas niet mogelijk. Of je moet de aanvraag online regelen. In dat geval kun je te allen tijde jouw VOG aanvraag afronden. Voor een digitale aanvraag ben je namelijk niet gebonden aan een bepaalde plek. 

Hoe moet ik een VOG aanvragen?

Als je een afspraak hebt gemaakt bij de gemeente, kun je het formulier in gaan vullen. Deze kun je online raadplegen op de website van Justis. Al zul je deze van je werkgever krijgen als je de verklaring aan moet vragen voor jouw nieuwe baan. Zij moeten het formulier ook ondertekenen en invullen met hun bedrijfsgegevens.

Voor persoonlijke doeleinden kun je zelf het formulier invullen. Dat komt er geen andere partij aan te pas. Zorg er wel voor dat je bij de afspraak het formulier niet vergeet. Deze heb je nodig om de hele aanvraagprocedure te starten. Vergeet ook niet om een legitimatiebewijs mee te nemen. Je moet jezelf kunnen legitimeren, anders gaat de aanvraag op dat moment niet door. 

Wanneer krijg ik mijn VOG?

Je krijgt binnen 1 tot 4 weken nadat jij jouw aanvraag hebt ingediend een antwoord van Justis. Dat kan zowel goed nieuws als slecht nieuws zijn. Over het algemeen ontvang jij jouw VOG-verklaring op de deurmat van jouw huisadres, mits je geen strafblad hebt.

Heb je wel een strafblad? Dan wordt er gekeken naar de delicten die jij hebt gepleegd. Vormen deze een gevaar voor de situatie en/of functie waar jij een VOG voor aanvraagt? Dan kan het zo zijn dat je op dit moment geen VOG kunt krijgen. Daar zul je dan een brief over krijgen. 

Voordat jij een VOG aan gaat vragen kun je dus al goed jouw eigen kansen inschatten. Ben je daar toch nog wat onzeker over? Doe dan van tevoren de VOG-check. Daarmee kun je zien hoe groot de kans is dat jij een VOG verklaring kunt krijgen. Is die kans heel klein? Dan heeft het wellicht geen zin om de aanvraag te doen. 

Wie moet een VOG aanvragen?

Iedereen waaraan het verplicht wordt gesteld moet een VOG verklaring aanvragen. Denk daarbij weer aan die onderwijzer, taxichauffeur en gastouder. Voor die beroepen is het verplicht om een VOG aan te vragen. Denk er wel aan dat het niet alleen gaat om banen in loondienst. Ook als je als vrijwilliger, stagiaire of ZZP’er gaat werken in een van deze branches, zul je een geldige VOG moeten kunnen tonen. 

Daarnaast kun je dus een VOG nodig hebben bij een bepaald lidmaatschap of een emigratie naar het buitenland. Indien een VOG vereist of verplicht is voor deze situaties, ben je dus geacht om deze aan te vragen. 

Het kan ook zo zijn dat je als bedrijf zijnde een VOG aan wil vragen. Dit heet dan een VOG RP aanvraag. Dat zul je in veel gevallen zelfs moeten doen als je je bij een brancheorganisatie wil aansluiten of als je een bepaald contract af wil sluiten. Niet alleen het bedrijf in kwestie wordt dan onder de loep genomen, maar ook het personeel op belangrijke topfuncties.

Degene die een VOG aan moeten vragen worden hier dus toe verplicht. Dit wordt ook altijd van tevoren gecommuniceerd, zodat je genoeg tijd hebt om de aanvraag te doen. Wil je het allemaal sneller geregeld hebben? Zorg er dan voor dat je jouw VOG digitaal aanvraagt. Dit doe je door op onderstaande knop te klikken en de aanvraag te starten. 

Read More

Veelgestelde vragen over een schriftelijke VOG aanvraag

VOG Digitaal aanvragen

Online jouw Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen zonder een afspraak te maken bij de gemeente.

Dit moet je weten over een schriftelijke VOG aanvraag

Er zijn verschillende redenen waarom je een VOG aan zou moeten vragen. Je hebt dan de keuze uit een digitale en een schriftelijke aanvraag. Alleen wat zijn nou de verschillen tussen deze aanvraagprocedures? En wat heb je zoal nodig voor een schriftelijke aanvraag? Deze en andere vragen beantwoorden we in deze blog. 

Waarvoor heb ik een VOG nodig?

Er zijn verschillende situaties waarvoor jij een VOG nodig kunt hebben. De bekendste situatie is het krijgen van een nieuwe baan. Bij sommige functies is het verplicht vanuit de wet om een VOG te tonen. Bij andere functies is het vereist vanuit het bedrijf.

Natuurlijk zijn er ook nog andere situaties waarvoor jij een VOG moet aanvragen. Denk bijvoorbeeld aan lid worden bij een schietvereniging. Daarvoor zul je een geldige VOG moeten tonen. Andere situaties waarbij je een VOG nodig hebt, zijn het aanvragen van een visum en/of werkvergunning. 

Hoe werkt een schriftelijke aanvraagprocedure?

Een schriftelijke aanvraag begint altijd bij het invullen van het papieren aanvraagformulier. Deze kun je downloaden op de website van Justis, mits je een aanvraag doet voor persoonlijke doeleinden. Bij het krijgen van een nieuwe baan krijg je het formulier vaak al ingevuld van je nieuwe werkgever. Zij moeten namelijk de gegevens van de organisatie invullen en het formulier ondertekenen. Je moet zelf natuurlijk de resterende gegevens nog invullen.

Vervolgens moet je een afspraak maken bij de gemeente waar je staat ingeschreven. Daar moet je het ingevulde formulier afgeven en de kosten van de aanvraagprocedure betalen. Vergeet niet om een geldig legitimatiebewijs mee te nemen naar jouw afspraak. Anders kan jouw VOG aanvraag al niet worden afgerond.

Na jouw afspraak bij de gemeente is het afwachten. Jouw VOG wordt namelijk automatisch naar jouw woonadres gestuurd. Dat is het adres waarop je staat ingeschreven in het BRP, beter bekend als Basisregistratie Personen. Het kan 1 tot 4 weken duren voordat je antwoord kunt verwachten vanuit Justis.

De verschillen met een digitale aanvraag

Je kunt een VOG verklaring zowel digitaal als schriftelijk aanvragen. Alleen wat zijn nou de verschillen tussen deze twee aanvraagprocedures? Laten we beginnen met de duur van de procedure.

De duur van de aanvraag

Deze procedure is altijd langer als je een schriftelijke aanvraag doet. Bij een schriftelijke aanvraag moet je namelijk jouw formulier afgeven bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Er kunnen wel dagen overheen gaan totdat je eindelijk een afspraak hebt. Vanaf het moment dat jij bij de gemeente alles ingeleverd hebt, moet je nog 1 tot 4 weken wachten op antwoord van Justis. Een digitale aanvraag daarentegen is binnen een paar minuten afgerond. Dat is het voordeel van een digitale aanvraag. Alleen nog een paar weken wachten op antwoord. 

De plek van de aanvraag

Bovendien is het een voordeel dat je met een digitale aanvraag ook niet gebonden bent aan een bepaalde plek. Je kunt deze aanvraag overal ter wereld afronden, mits je natuurlijk een werkende internetverbinding hebt.

Een schriftelijke aanvraag daarentegen kun je alleen aanvragen bij de gemeente waar je staat ingeschreven. Dus stel je gaat verhuizen, maar staat nog in een andere stad ingeschreven in het BRP. Dan zul je toch naar jouw oude stad moeten reizen om bij die gemeente jouw VOG aanvraag te regelen.

De kosten van de aanvraag

Daarnaast zit er een verschil in de kosten van een digitale en een schriftelijke aanvraag. Een schriftelijke aanvraag is altijd duurder. Je betaalt hier € 41,35 voor. De prijs is duurder, omdat de gemeente als tussenpersoon fungeert tussen jou en Justis. 

De kosten van een digitale aanvraag bedragen € 33,85. Dat is dus een stuk goedkoper dan een aanvraag op papier. Al zou de meerprijs hoogstwaarschijnlijk te danken zijn aan het werk dat de gemeente ermee heeft. Het kan natuurlijk ook te maken hebben met duurzaamheid.

Hoe lang is een VOG geldig?

Een Verklaring Omtrent Gedrag heeft niet een bepaalde geldigheidsduur. Een aanvraag is namelijk een momentopname. Vandaag kun je zonder problemen een VOG krijgen, maar over een half jaar kan dat misschien wel andere zijn. Er is een kans aanwezig dat je binnen nu en 6 maanden in aanraking komt met Justitie. In dat geval loop je de kans dat je geen VOG meer krijgt.

Dat is ook de reden dat veel werkgevers een nieuwe VOG nodig hebben. Je kunt er vanuit gaan dat een VOG die ouder is dan 6 maanden niet meer als geldig wordt gezien. Het is dan te lang geleden om van jouw goede gedrag uit te gaan zonder enige controle. Dit geldt overigens ook als je binnen dezelfde werkgever van functie verandert. Het kan namelijk zijn dat niet alleen jouw functie verandert, maar ook het screeningsprofiel waarop jij gescreend moet worden. Ook al ben je al jaren in dienst. Dit wordt dan echt het moment om een nieuwe VOG aanvraag te doen.

Werkgevers hebben wel zelf de keuze of ze jou verplichten om een nieuwe VOG aan te vragen. Ze mogen zelf beleid maken hoe lang een VOG geldig is die je al eerder hebt aangevraagd. De geldigheidsduur die we vaak zien is tussen de 2 en 6 maanden. 

Wie kan een VOG aanvragen?

In principe kan iedereen een VOG aanvragen. De meeste mensen vragen dit voor zichzelf aan, zowel jongeren als meerderjarigen. Een VOG verklaring kun je namelijk al nodig hebben voor jouw stage. Daarom kun je op jonge leeftijd al een VOG moeten aanvragen. Dat kan natuurlijk best spannend zijn, vooral als je die aanvraag voor de eerste keer moet doen. Je kunt op de website watdevog.nl kijken om prangende vragen beantwoord te krijgen.

Heb je geen vragen, maar vind je het wel spannend of jij een VOG kunt krijgen in jouw situatie? Doe dan voor de zekerheid de VOG-check. Deze is speciaal ontwikkeld om van tevoren al jouw kansen op een VOG-verklaring te bekijken. Dat kan jou een geruststellend gevoel geven. 

Als je een Verklaring Omtrent Gedrag aan moet vragen hebben we het eigenlijk altijd over de VOG NP. Dat is de Verklaring Omtrent Gedrag voor Natuurlijke Personen. Deze kun je dus zelf aanvragen, maar je kunt ook iemand daarvoor machtigen. Er kunnen verschillende redenen zijn om hiervoor te kiezen uiteraard. Je moet hiervoor het machtigingsformulier invullen. Deze kun je opsturen naar Justis. Vergeet dan niet om een kopie van jullie identiteitsbewijzen mee te sturen. Uiteraard kun je deze machtiging ook regelen via jouw gemeente, door daar het formulier in te leveren.

Naast de VOG NP bestaat ook de VOG RP. Dit is de Verklaring Omtrent Gedrag Rechtspersonen. Dit is een aanvraag die je als bedrijf kunt doen. Hiermee kun je aan andere bedrijven tonen dat jouw bedrijf geen strafbare feiten heeft gepleegd. Om de VOG RP te krijgen wordt niet alleen het bedrijf onder de loep genomen, maar ook de bestuurders ervan.

Je hebt een VOG RP nodig als je als bedrijf met vertrouwelijke informatie werkt of met kwetsbare groepen. Bovendien heb je deze nodig om lid te worden van een brancheorganisatie of om een contract af te sluiten. Je hoeft niet per se zelf als eigenaar van de organisatie de aanvraag te doen. Je kunt daar ook iemand voor machtigen, zoals hierboven ook al werd genoemd. 

Wil je toch afzien van een schriftelijke aanvraag en voor de online procedure kiezen? Start dan meteen jouw digitale aanvraagprocedure via onderstaande knop. 

Read More

Een VOG verklaring aanvragen in de gemeente Almere

VOG Digitaal aanvragen

Online jouw Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen zonder een afspraak te maken bij de gemeente.

Jouw VOG aanvragen in Almere

Ben jij woonachtig in Almere en heb jij een VOG verklaring nodig? Dan kun je die zowel digitaal als via de gemeente aanvragen. Hoe beide aanvraagprocedures werken en welke het voordeligst is lees je in deze blog. Alle vragen over jouw VOG aanvraag in Almere beantwoorden we in dit artikel. 

Waarvoor heb ik een VOG nodig?

Voor een nieuwe baan
Er zijn verschillende situaties waarvoor jij een VOG nodig kunt hebben. De bekendste situatie is het krijgen van een nieuwe baan. Het kan zijn dat je een nieuwe functie gaat bekleden, waarvoor je een VOG moet kunnen tonen. Er zijn namelijk een aantal functies waarvoor het wettelijk verplicht is om een VOG aanvraag te doen. Je werkt dan samen met kinderen en/of kwetsbare groepen.

Bedrijven waarbij het niet verplicht is, mogen zelf kiezen of ze een VOG aan iemand vragen. Dat betekent dat je bij een nieuwe baan ook een VOG kan moeten tonen, terwijl het niet door de wet verplicht wordt gesteld. Organisaties kunnen het je niet verplichten, maar het kan wel een vereiste zijn om de baan te kunnen krijgen.

Je kunt natuurlijk ook in dienst zijn bij een vereniging, omdat je daar vrijwilliger bent. Op dit moment mogen ook zij kiezen of ze een VOG van je vragen, mits je niet met kwetsbare groepen werkt. Doe je dat wel? Dan is het natuurlijk verplicht. Het bijzondere is dat je voor het werken met kinderen niet altijd een VOG nodig hebt als vrijwilliger. Zo hoef je als trainer bij de plaatselijke sportvereniging geen VOG te tonen. Terwijl je als gymleraar op school verplicht de verklaring moet hebben. De regels omtrent een VOG verklaring tonen zijn dus niet zo zwart wit. Er zijn wat uitzonderingen op de regel, die we wellicht eens onder de loep zouden moeten nemen.

Het voordeel is wel dat je als vrijwilliger de mogelijkheid hebt om een gratis VOG Almere te krijgen. De vereniging waar je voor werkt moet dan wel gebruikmaken van de regeling gratis VOG via gratisvog.nl. Anders moet je als vrijwilliger hetzelfde bedrag betalen voor jouw aanvraagprocedure. 

Wanneer je ook moet betalen voor jouw aanvraag is als jij als ZZP’er een VOG aanvraag gaat doen. Dit is niet voor alle zelfstandigen verplicht, maar wel als jij bijvoorbeeld een eigen bedrijf gaat beginnen in de zorgbranche. Denk aan een eenmanszaak in de thuiszorg of als gastouder. In beide gevallen zou je dan een VOG moeten kunnen tonen.

Voor persoonlijke doeleinden
Je hebt niet alleen een VOG verklaring nodig voor jouw nieuwe baan. Het kan ook zomaar zijn dat je voor persoonlijke doeleinden een verklaring nodig hebt. Denk bijvoorbeeld aan het verhuizen naar het buitenland. Binnen Europa is dat nog niet zo’n probleem. Ga je verder weg verhuizen? Dan heb je een visum en/of werkvergunning nodig. In veel gevallen moet je dan ook een Verklaring Omtrent Gedrag tonen. Dus ben jij van plan om Almere in te ruilen voor Dubai bijvoorbeeld? Dan zul je hoogstwaarschijnlijk een VOG aanvraag moeten doen.

Een andere situatie waarbij het verplicht is om een VOG aanvraag te doen is bij het aanvragen van sommige vergunningen. De vergunning die je voor de schietvereniging nodig hebt, kun je pas krijgen als je een geldig VOG toont. 

Wanneer krijg ik geen VOG?

Een VOG aanvragen kan best spannend zijn. Als je in aanraking bent geweest met justitie en een strafblad hebt, heb je namelijk de kans dat jouw VOG aanvraag geweigerd wordt. Daarom is het ook belangrijk om in je jeugd al bezig te zijn met de toekomst. Keuzes die je op jongere leeftijd maakt, kunnen gevolgen hebben voor jouw droombaan in de toekomst.

Om de spanning er vanaf te halen is het altijd goed om een VOG-check te doen. Zo weet je binnen een paar minuten wat jouw kansen zijn op de arbeidsmarkt van Almere. Kun je geen VOG krijgen? Dan is de kans groot dat je op zoek moet naar een andere baan in een andere branche. Uiteraard kun je wel alsnog een VOG aanvragen. Het hebben van een strafblad wil namelijk niet zeggen dat je per definitie op alle banen wordt afgekeurd. Het enige risico dat je loopt is dat je het bedrag van je aanvraag hebt betaald en dat je vervolgens geen VOG-verklaring krijgt. Meer heb je niet te verliezen.

Als jouw VOG-aanvraag binnenkomt bij Justis wordt er gekeken naar het delict dat je hebt gepleegd in het verleden. Ze kijken eerst naar het type delict en hoeveel tijd er sindsdien is verstreken. Heb je bijvoorbeeld een flinke verkeersboete op je naam staan? Dan betekent dat niet dat je niet met financiële cijfers kunt werken. Een strafblad hebben betekent dus niet dat je per definitie geen VOG verklaring kunt krijgen.

Een VOG in Almere

Jij wilt gaan werken in Almere of omgeving en hebt ontdekt dat je een VOG verklaring aan moet vragen. Dit kun je zowel schriftelijk als digitaal doen. De keuze ligt vaak niet bij jou, maar de organisatie waarvoor je gaat werken. Zij zetten jouw VOG verklaring voor je klaar. Dit kan dus online zijn of op papier. Dat ligt geheel bij de organisatie.

De meeste organisaties en verenigingen kiezen voor een digitale aanvraag. Dat heeft ook meer voordelen voor jou als aanvrager. Een digitale aanvraag is altijd goedkoper en sneller klaar. De procedure is eenvoudig en je kunt de aanvraag overal ter wereld doen. Dus stel je bent op je vakantiebestemming of aan het backpacken door Azië, dan kun jij gewoon een digitale VOG-aanvraag doen.

Kiest jouw nieuwe werkgever ervoor om toch jouw VOG schriftelijk klaar te zetten? Dan zul je naar de gemeente in Almere moeten om daar het aanvraagformulier af te geven. Het is wel belangrijk dat je ingeschreven staat als burger van Almere, anders kun je niet bij deze gemeente jouw aanvraag doen. Ben je een inwoner van Almere? Dan maak je eerst een afspraak op locatie. Voor jouw VOG aanvraag kun je alleen terecht op het Stadhuisplein 1 in Almere. Zorg ervoor dat je op tijd op jouw afspraak verschijnt en een geldig legitimatiebewijs meebrengt.

Vanuit de gemeente Almere wordt jouw aanvraag naar Justis verstuurd. Zij beoordelen of jij een VOG aanvragen Almere kunt doen op basis van jouw gegevens. Daarbij kijken ze dus of je een strafblad hebt en indien aanwezig nemen ze die onder de loep. Als er niets aan de hand is, dan kun je gewoon een VOG verklaring krijgen. Deze wordt binnen 4 weken na aanvraag naar jouw huisadres gestuurd. Het is dan aan jou om deze te tonen aan jouw nieuwe werkgever. 

Heb je jouw VOG nodig voor persoonlijke doeleinden? Dan zouden wij adviseren om gewoon voor een digitale aanvraag te kiezen. Dat neemt de minste tijd in beslag. Je kunt zelfs al meteen jouw aanvraag starten door op onderstaande knop te klikken!

Read More

Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen als werkgever

VOG Digitaal aanvragen

Online jouw Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen zonder een afspraak te maken bij de gemeente.

Een VOG RP aanvragen als werkgever

Als je werknemers in dienst hebt, dan kun je als bedrijf zijnde een VOG verklaring voor hen aanvragen. De aanvraagprocedure start dan bij jou als werkgever. Alleen, ben jij als bedrijf ook verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag aanvraag te doen? Daar vertellen we je in deze blog alles over!

Een verplichte VOG RP

Als bedrijf moet je een Verklaring Omtrent Gedrag Rechtspersoon aanvragen. In het kort noemen we dat de VOG RP. Deze verklaring is heus niet voor alle bedrijven verplicht. Het is niet zo dat je als bedrijf altijd een VOG RP moet hebben. Zo’n verklaring is namelijk maar voor een bepaalde periode geldig

Een VOG RP kan wel verplicht zijn als je bijvoorbeeld een contract of lidmaatschap af wil sluiten bij een brancheorganisatie. Het is dan ook aan te raden om pas de VOG RP aan te vragen, wanneer er om wordt gevraagd. Het aanvragen van een VOG is namelijk een momentopname. Dat geldt voor natuurlijke personen, maar ook voor rechtspersonen. Een VOG die je vorig jaar hebt aangevraagd, wordt nu niet meer als geldig gezien. In een jaar kan er namelijk veel gebeurd en veranderd zijn.

Bij een VOG RP aanvraag wordt er niet alleen gekeken naar het bedrijf, maar ook naar de personen op belangrijke functies. Mocht een van hen in aanraking zijn geweest met justitie, dan kan het zijn dat de VOG RP niet verstrekt wordt. Daarom is een screening voor jouw personeel dus helemaal niet verkeerd. 

Een VOG RP aanvragen

Wil je dat de kans groot is dat jouw VOG RP wordt afgegeven? Vraag dan aan al jouw personeel om een VOG NP te tonen bij indiensttreding. Doordat je het vereist maakt om een VOG te overhandigen zorg je ervoor dat er gelijkheid is binnen jouw organisatie. Hierdoor moet bestuurders, ondersteuning, overig personeel en stagiaires allemaal een VOG kunnen tonen. 

Mocht een medewerker doorschuiven naar een bestuurdersrol, kun je opnieuw om een VOG NP vragen. Er vindt immers een verandering plaats binnen het bedrijf en dat is een goed moment om een nieuwe screening te doen. Zodra de VOG wordt afgegeven is de kans groot dat jouw VOG RP aanvraag ook wordt goedgekeurd.

Uiteraard moet je er wel rekening mee houden dat je niet alles kunt weten van jouw personeel. Iemand kan een geldig VOG tonen en een maand later met justitie in aanraking komen. Ook kan het voorkomen dat iemand een VOG verklaring krijgt, maar wel een strafblad heeft. Voor een VOG NP kan dat geen probleem zijn, omdat de delicten geen risico vormen voor het werk dat jouw medewerker uitvoert. Bij een VOG RP wordt er naar het grote geheel gekeken, waardoor dat strafblad ineens wel een probleem zou kunnen vormen. 

De aanvraagprocedure

Vroeger kon je alleen via Justis vog aanvragen werkgever. Dat betekende dat je geen digitale aanvraag kon doen als bedrijf. Je moest het aanvraagformulier uitprinten en opsturen naar Dienst Justis. Naast het aanvraagformulier moest je nog wat andere documenten meesturen, namelijk:

  • Een uittreksel uit het handelsregister van de Kamer van Koophandel
  • Een kopie van het betalingsbewijs
  • Omschrijving van het doel van de aanvraag
  • Omschrijving van de werkzaamheden en branche waar de VOG aanvraag voor is
  • Kopie van een geldig legitimatiebewijs van alle personen die op het formulier zijn ingevuld
  • Kopie van de verleende machtiging

Alle documenten stuurde je vervolgens per post op naar:

Justis
Afdeling COVOG
Postbus 16115
2500 BC Den Haag

Voordat je de documenten opstuurde, moest je wel eerst betalen. Je moest immers een kopie van het betalingsbewijs opsturen. De kosten van een VOG RP aanvraag bedroegen € 207, wat overigens nog steeds zo is.

Dit bedrag kon je dan overmaken naar:

NL31 INGB 0705 0054 53
T.n.v. Min. van Justitie en Veiligheid 605/ JUSTIS COVOG te Den Haag
o.v.v. naam indiener + naam rechtspersoon

Inmiddels kun je wel een digitale aanvraag doen als je als bedrijf eHerkenning 2+ hebt. De meeste bedrijven hebben dit wel, anders kunnen ze ook geen VOG-verklaringen voor hun personeel klaarzetten. Je betaalt de aanvraag dan via iDeal, zoals je met een VOG NP ook doet. Uiteraard kun je ook nog steeds een schriftelijke aanvraag doen als je dat prettiger vindt. De vertegenwoordiger vult dan het formulier in. Daarop wordt ingevuld:

  • De algemene gegevens
  • Het inschrijfnummer van de Kamer van Koophandel
  • Rechtsvorm van de onderneming
  • Doel van de aanvraag

Een VOG NP aanvragen als werkgever

Als bedrijf zijnde kun je dus een VOG verklaring aanvragen om aan te tonen dat jullie geen strafbare feiten hebben gepleegd. Daarnaast kun je als bedrijf ook Verklaringen Omtrent Gedrag aanvragen voor jouw personeel. Dit kan als je wederom eHerkenning 2+ hebt als bedrijf. 

Je zet de aanvraag dan voor jouw werknemers klaar. Het voordeel hiervan is dat jij zelf in de hand hebt op welk profiel ze gescreend moeten worden. Dat is natuurlijk heel waardevol, vooral als het om bepaalde functies gaat. Zorg daarom dat je als bedrijf de eHerkenning hebt geregeld, zodat jij de aanvragen in de hand hebt.

De procedure gaat dan als volgt. Als bedrijf vul je de gegevens van jullie organisatie en de werknemer in en kies je het screeningsprofiel dat bij de functie past. Daarna rond je de aanvraag al af. Het klaarzetten van zo’n aanvraag hoeft dus niet veel tijd in beslag te nemen.

De werknemer in kwestie krijgt vervolgens een mail met een link naar de aanvraag. Daar moet de werknemer zijn gegevens controleren en uiteindelijk voor de aanvraag betalen. Om de aanvraag als werknemer af te ronden heb je wel een aantal middelen nodig, namelijk:

  • DigiD
  • iDeal
  • Een geldig e-mailadres
  • Inschrijving in het BRP

Als je als bedrijf voor deze procedure kiest, vraag je dus eigenlijk gezamenlijk een VOG NP aan. De Verklaring Omtrent Gedrag wordt namelijk zowel door werkgever als werknemer afgerond. Na de afronding duurt het zo’n 4 weken voordat jij als werkgever de VOG ontvangt op de deurmat. Door privacy redenen wordt deze altijd op jouw eigen adres bezorgd. Je hebt als werknemer dus zelf de verantwoordelijkheid om deze te tonen bij jouw werkgever.

Een schriftelijke procedure

Bovenstaande is gebaseerd op een digitale aanvraag. Hiervoor wordt ook het meest gekozen de laatste jaren. Uiteraard kan er ook nog steeds een schriftelijke aanvraag worden gedaan. Sommige bedrijven hebben daar een voorkeur voor om welke reden dan ook. In dat geval zet je als bedrijf ook de eerste stappen in de aanvraagprocedure.

Als werkgever moet je namelijk het eerste gedeelte invullen en het formulier ondertekenen. Daarna kan de werknemer een afspraak maken bij de gemeente waar hij of zij woont. Vanuit de gemeente wordt de aanvraag dan naar Justis gestuurd en verder in behandeling genomen.

Hoewel beide mogelijk is wordt er een voorkeur gegeven aan een digitale aanvraagprocedure. Als bedrijf heb je dat natuurlijk zelf in de hand. Er wordt vaker voor een digitale boven een schriftelijke procedure gekozen, omdat online altijd sneller geregeld is. Het kan immers al 4 weken duren voordat je bericht ontvangt van Justis. Als je dan ook nog moet wachten op een afspraak bij de gemeente wordt de wachttijd alleen nog maar langer.

Is bovenstaande helemaal niet van toepassing op jou, omdat je bijvoorbeeld net een eigen bedrijf hebt gestart als ZZP’er? Dan zul je zelf een VOG-aanvraag zonder werkgever moeten doen. In dat geval kun je via onderstaande knop meteen jouw aanvraag starten. 

 

 

 

Read More

Alle feiten op een rijtje over een VOG NP aanvraag

VOG Digitaal aanvragen

Online jouw Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen zonder een afspraak te maken bij de gemeente.

Dit moet je weten over een VOG-NP aanvraag

Wanneer je een Verklaring Omtrent Gedrag aan moet vragen weet je misschien wel. Alleen, wat is het verschil tussen een VOG en een VOG-NP aanvraag? Dat is een goede vraag die wij graag beantwoorden in deze blog. We vertellen alle feiten over de VOG NP aanvraag, zodat al jouw vragen beantwoord zijn. 

Wat is een VOG NP?

Een VOG NP staat voor een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon. Dat betekent eigenlijk dat iedereen als mens een VOG NP aan moet vragen, mocht de situatie dat nodig achten. Denk dus bijvoorbeeld aan het krijgen van een nieuwe baan. Dat kan een situatie zijn waarvoor jij een VOG NP moet aanvragen. 

Het verschil tussen een VOG en VOG NP

Het verschil zit eigenlijk alleen in de benaming. VOG wordt als afkorting heel vaak gebruikt. Eigenlijk bedoelt vrijwel iedereen daar VOG NP mee. Aangezien je in de meeste gevallen een Verklaring Omtrent Gedrag als Natuurlijk Persoon aanvraagt, vallen de letters NP voor veel mensen weg. Dat komt omdat iedereen er eigenlijk vanuit gaat dat je een VOG NP moet aanvragen. 

Kortom, er zit geen verschil tussen de twee aanvragen, aangezien het om dezelfde verklaring gaat. Alleen de benamingen kunnen soms door elkaar heen worden gebruikt. 

Welke verschillende VOG's zijn er?

Als er een VOG NP is, dan zullen er uiteraard nog meer verschillende soorten zijn, anders gebruiken we die benaming niet. Dat klopt dan ook. Naast de VOG NP zijn er nog twee verschillende VOG vormen. 

Een VOG P
We kennen ook de VOG P. Dit is de Verklaring Omtrent Gedrag politiegegevens. Dit betekent dat er niet alleen wordt gekeken of je een strafblad hebt, maar ook jouw politiegegevens worden geraadpleegd. Deze gegevens van de politie kunnen doorslaggevend zijn voor het weigeren van jouw VOG aanvraag. Dat je geen strafblad hebt is dan niet meer het belangrijkste.

Er zijn een aantal werkgevers waarbij een VOG P verplicht is. Denk hierbij bijvoorbeeld aan gemeenten, douane en het openbaar ministerie. Bij de gemeenten gaat het dan vooral om functies in de openbare orde en veiligheid, Bibob, ondermijning, informatievoorziening en toezicht. 

Een VOG RP
Naast de VOG NP en VOG P kennen we ook nog de variant VOG RP. Deze laatste afkorting staat voor Verklaring Omtrent Gedrag Rechtspersonen. Dat betekent dat deze VOG wordt afgegeven aan bedrijven.

Bedrijven of stichtingen kunnen daarmee aan andere bedrijven of partners aantonen dat ze geen strafbare feiten hebben gepleegd die een risico vormen. Bij de aanvraag worden niet alleen de personen in het bedrijf door Justis onderzocht, maar dus ook de onderneming zelf. Het gaat hier trouwens alleen om de bestuurders van het bedrijf.

Een VOG RP kan worden aangevraagd door nv’s, bv’s, cv’s, stichtingen, verenigingen, VOF’s en maatschappen. Wil je als zelfstandige of te wel eenmanszaak een VOG aanvragen? Dan moet je een VOG NP aanvraag doen. 

De aanvraagprocedures

Nu je weet welke VOG jij aan moet vragen is het ook belangrijk om naar de aanvraagprocedures te kijken. Een VOG NP en RP kunnen zowel schriftelijk als digitaal worden aangevraagd. De VOG P wordt digitaal aangevraagd door middel van e-Herkenning 2+. 

Als je wel eens een VOG NP hebt aangevraagd, dan weet je dus automatisch hoe een VOG RP aanvraag werkt. Er zitten namelijk veel overeenkomsten tussen de aanvraagprocedures. 

De grote verschillen zitten vooral in de start van de aanvraagprocedure en de documenten die je aan moet leveren. Bij een VOG NP wordt de procedure vaak door jouw werkgever gestart. Het bedrijf vult dan de gegevens alvast in, welke jij naderhand moet aanvullen. 

Bij een VOG RP aanvraag is dat natuurlijk anders. Hier zul je zelf als bestuurder of vennoot de gegevens van je bedrijf in moeten vullen. Bovendien moet je als bedrijf ook meer documenten overhandigen aan Justis.

Je levert als bedrijf namelijk het volgende aan:

  • Een uittreksel van het handelsregister van de Kamer van Koophandel
  • Het doel van de aanvraag
  • Informatie over de werkzaamheden en branche
  • Kopie van de geldige legitimatiebewijzen van alle personen die zijn ingevuld op het aanvraagformulier
  • Kopie van de verleende machtiging
  • Betalingsbewijs van de aanvraag

Ga je een VOG NP aanvragen? Dan hoef je helemaal geen extra documenten aan te leveren, alleen het aanvraagformulier VOG in te vullen. Dat is dus een van de grote verschillen in de aanvraagprocedures. Al is dat nog niet eens het grootste verschil.

Het grootste verschil tussen de aanvragen zijn toch wel de kosten van een VOG. Voor een VOG NP betaal je € 41,35 voor een schriftelijke aanvraag en € 33,85 voor een digitale aanvraag. Voor een VOG RP komen deze kosten op € 207. Je bent voor dat bedrag wel vrijgesteld van de btw. Al heb je dat voordeel met een NP aanvraag ook.

Als we alles samenvatten zijn er dus 3 verschillende VOG aanvragen. Alhoewel de meeste mensen een VOG NP moeten aanvragen. Doordat dit type Verklaring Omtrent Gedrag het meest populair is, wordt deze variant veel vaker ‘VOG’ genoemd. Daar komt de verwarring vandaan dat er een verschil is tussen een VOG en een VOG NP. Terwijl we het hier over dezelfde aanvraag hebben. 

Heb je als natuurlijk persoon een VOG nodig? Dan kun je hieronder al meteen jouw aanvraag starten. Dat scheelt je weer qua kosten en bovendien ben je daar snel mee klaar! Dat is dan ook een groot voordeel in tegenstelling tot de VOG P en VOG RP aanvraagprocedures. 

Read More

Zo vraag je jouw VOG aan in de gemeente Groningen

VOG Digitaal aanvragen

Online jouw Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen zonder een afspraak te maken bij de gemeente.

Jouw VOG aanvragen in Groningen

Er zijn verschillende redenen om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te moeten vragen. In sommige gevallen moet je de aanvraagprocedure zelf doen. Andere keren wordt de procedure voor jou in werking gezet. Dat betekent echter niet dat je zelf niets hoeft te doen. We vertellen je er alles over in deze blog. Lees hoe jij jouw VOG aanvraagt in de gemeente Groningen. 

Een VOG aanvragen

De meest voorkomende reden om een VOG aan te vragen is het krijgen van een nieuwe baan. Het kan zijn dat je een nieuwe functie gaat bekleden waar je ineens wel verplicht een VOG aan moet vragen. Anderzijds kan het ook zo zijn dat je bij een bedrijf gaat werken waar een VOG vereist is. In dat geval moet je ook een Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen. 

De verschillende procedures

Er zijn verschillende manieren om een VOG aan te vragen. Allereerst kunnen we een digitale en een schriftelijke aanvraag van elkaar onderscheiden. Wat het verschil daartussen is spreekt natuurlijk voor zich. Een schriftelijke aanvraag gaat via een formulier en een digitale aanvraag gaat via het internet. 

Een schriftelijke procedure

Een schriftelijke aanvraagprocedure wordt door sommige verenigingen en bedrijven gestart. Dat betekent dat zij een aanvraagformulier voor jou invullen, dat je zelf moet aanvullen met jouw eigen gegevens. Dat formulier moet je inleveren bij de gemeente waar je woonachtig bent. 

Woon je dus in Groningen? Dan moet je jouw formulier inleveren bij een loket bij jou in de buurt. Daarvoor moet je natuurlijk wel eerst een afspraak maken bij het loket. Gelukkig zijn er genoeg locaties waar je terecht kunt in Groningen. We zetten ze hieronder voor jou op een rijtje, voor wie nog niet zo bekend is in deze gemeente:

  • Centrum (Kreupelstraat 1)
  • Haren (Raadhuisplein 10)
  • Hoogkerk (Zuiderweg 70-11)
  • Lewenborg (Kajuit 4)
  • Ten Boer (Hendrik Westerstraat 24)

Vergeet in ieder geval geen paspoort of ID mee te brengen en je bankpas. Je moet namelijk wel jouw VOG verklaring afrekenen bij het inleveren van jouw aanvraagformulier. Wil je liever contant betalen? Dan moet je een afspraak maken bij het loket aan de Kreupelstraat 1 in het centrum. 

Uiteraard kun je zelf ook kiezen voor een schriftelijke aanvraag zonder werkgever. Je kunt namelijk in een privésituatie ook een Verklaring Omtrent Gedrag nodig hebben. Het nadeel van een schriftelijke aanvraagprocedure is dat het meer tijd in beslag neemt en duurder is dan een digitale aanvraag. Je moet immers een afspraak maken bij de gemeente. We hoeven niet uit te leggen dat het soms dagen tot weken kan duren voordat je een afspraak kunt krijgen. Zo duurt het nog langer voordat jij jouw verklaring op de mat kan verwachten. 

Een digitale procedure

Steeds vaker kiezen bedrijven en verenigingen voor een digitale aanvraagprocedure. Zo’n procedure kan veel sneller afgehandeld zijn en is voor jou en het bedrijf in kwestie veel fijner. Ook in dit geval moet het bedrijf waar jij bij in dienst komt een gedeelte invullen. Zij doen het eerste gedeelte en zetten het formulier dan digitaal voor jou klaar. De resterende velden moet jij invullen.

Om de aanvraag af te ronden moet je een DigiD en iDeal hebben. Het is namelijk aan jou de taak om de aanvraag te betalen. Dit doe je dus digitaal en daarvoor moet je met iDeal betalen. De DigiD heb je nodig om in te kunnen loggen en de aanvraag aan te vullen.

Een digitale aanvraag is zo gebeurd. Binnen een paar minuten kun jij de aanvraag afronden. Je hoeft dan ook niet op een vaste plek te zijn om de aanvraag af te ronden. Het enige wat je nodig hebt is een werkende internetverbinding, je DigiD en iDeal.

Moet jij ook een VOG aanvragen voor een privésituatie? Dan raden wij aan om deze digitaal aan te vragen. Je bent hiervoor niet aan Groningen gebonden en kunt via onderstaande knop meteen de aanvraag starten! Zo komt jouw aanvraag vanzelf bij Justis terecht ter beoordeling

Een aanvraag bij Justis

Alle aanvragen komen uiteindelijk bij Justis terecht. Zij moeten immers de aanvraag beoordelen. Hoewel je jouw VOG schriftelijk en digitaal aan kan vragen, kan dat ook rechtstreeks via Justis.

Zo is een rechtstreekse aanvraag verplicht als je niet meer staat ingeschreven of in het buitenland woont. Dit betekent dus dat je niet voorkomt in de Basisregistratie Personen en geen Nederlands postadres hebt. Het kan ook zijn dat je geen vaste verblijfplaats hebt. Ook dan moet je dit formulier invullen.

Een aanvraag voor iemand anders

Je kunt ook een VOG aanvragen voor iemand anders. Deze persoon in kwestie moet jou dan machtigen. Dit doet degene door een machtigingsformulier in te vullen en zijn handtekening te zetten. Jij als gemachtigde moet langskomen bij de gemeente om de aanvraag af te ronden.

Je maakt hiervoor dus een afspraak bij de gemeente Groningen, bij een van de bovengenoemde locaties. Als gemachtigde neem je het volgende mee bij jouw bezoek:

  • Het ingevulde machtigingsformulier
  • Het ingevulde aanvraagformulier VOG NP
  • Een geldig paspoort, identiteitskaart of rijbewijs
  • Kopie van het geldige paspoort, identiteitskaart of rijbewijs van de degene waarvoor je de aanvraag doet

De formulieren die je in moet vullen als gemachtigde tref je op de website van Justis. Raadpleeg de documenten onderaan de website om de aanvraag voor een VOG verklaring te kunnen doen.

Voor elke aanvraagprocedure geldt dat Justis de aanvraag zal beoordelen. Binnen 4 weken kun je jouw VOG op de deurmat verwachten, mits jouw aanvraag goedgekeurd is. 

 

Read More