Jouw ultieme droom is om een beveiliger te worden. Je hebt nog geen idee waar je dit vak wil gaan beoefenen, maar wel dat je in die branche wil gaan werken. Op dit moment ben je nog niet bezig met welke kant je op wil en of je misschien de persoonlijke beveiliging in wil. Je bent juist benieuwd wat de eisen zijn als je als beveiliger een VOG aan moet vragen. En daar gaan we verder op in, in deze blog.
Een VOG voor beveiligers
De politie houdt toezicht op beveiligers en rechercheurs. Om in de beveiliging te werken heb je dan ook toestemming nodig van de korpschef. Ze kijken of je een gevaar vormt voor de veiligheid, die je als beveiliger juist moet beschermen. Een bekeuring voor te hard rijden zal minder zwaar wegen dan diefstal bijvoorbeeld.
Realiseer je wel dat je met een veroordeling voor mishandeling of diefstal vaak kunt fluiten naar jouw baan als beveiliger. De kans is groot dat je moet wachten tot die delicten verjaard zijn. De politie kijkt namelijk 4 tot 10 jaar terug in jouw justitiële documenten. De terugkijktermijn die ze hanteren, hangt helemaal af van de functie waar je op gesolliciteerd hebt. Een standaard beveiligingsfunctie heeft een terugkijktermijn van 4 jaar. Ga je echter op Schiphol of bij de overheid beveiliger werk verrichten? Dan wordt er al snel tot 10 jaar teruggekeken in jouw justitiële documenten.
Er wordt door de korpschef onder andere gescreend of:
- Een medewerker in de laatste 8 jaar is veroordeeld voor een misdrijf waarvoor een onvoorwaardelijke gevangenisstraf is gekregen
- Een medewerker in de laatste 4 jaar een geldboete of taakstraf heeft gehad voor een misdrijf
- Er andere belangrijke feiten zijn waaruit onbetrouwbaarheid blijkt, zoals bijvoorbeeld een aanwijzing dat de medewerker in criminele kringen actief is.
De eisen voor een beveiliger
Een VOG is belangrijk en deel van de screening. Zonder VOG en geslaagde screening kun je ook niet jouw beveiligingspas krijgen. Toch ben je niet alleen afhankelijk van jouw VOG en beveiligingspas. Er zijn namelijk nog wat meer eisen waar je als beveiliger of rechercheur aan moet voldoen.
Zo moet je ook in het bezit zijn van een mbo-diploma ‘beveiliger’ of een diploma dat vergelijkbaar is. Zo wordt de bekwaamheid van een beveiliger getest. De screening om zowel een Verklaring Omtrent Gedrag als een beveiligingspas te krijgen toetst de betrouwbaarheid.
Ben jezelf er ook van bewust dat de organisatie waar je voor werkt een vergunning moet hebben om beveiligings- of recherchewerkzaamheden uit te voeren. Het is verboden om zonder die vergunning aan het werk te gaan. Als ZZP’er heb je de vergunning pas nodig als je een eigen legitimatiebewijs en uniform hebt en wil dragen. Draag je die van de beveiligingsorganisatie waar je bent ingehuurd? Dan heb je geen eigen vergunning nodig.
Eisen voor uniform
Justis is in het geval van beveiligers niet de instantie die jouw VOG goedkeurt, maar de korpschef. Waarvoor je wel bij Justis moet zijn is het uniform. Zij beoordelen namens de minister van Justitie en Veiligheid of uniformen aan de juiste eisen voldoen.
Er zijn uiteraard ook regels voor uniformen. Ten eerste mogen ze niet lijken op een uniform van de politie. Dit geldt voor alle onderdelen van het uniform. Denk aan de bovenkleding, maar ook aan de vignetten en emblemen. Er mogen ook geen rangonderscheidingstekens opzitten.
Maar, wat moet een beveiligings uniform dan wel hebben? Een uniform moet een herkenningsteken van de particuliere beveiligingsorganisatie hebben. Daarnaast moet het uniform het V-teken als embleem hebben. Dit is namelijk hét embleem dat voor particuliere beveiligers is vastgesteld door de minster.
Wil je jouw uniform laten beoordelen? Dan dien je foto’s in kleur te sturen van het uniform. Vergeet niet de herkenningstekens op de foto te zetten. De foto’s stuur je naar Justis, Afdeling V&T, Postbus 20300, 2500 EH Den Haag.
Ben je ervan bewust dat je iedere keer dat je het uniform aan gaat passen of gaat vernieuwen, je ook opnieuw de beoordeling van Justis nodig hebt.