Wat is een VOG precies en wanneer heb je het nodig?
De afkorting VOG staat voor Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is een verklaring die je onder andere bij beroepen waarbij je in contact komt met kwetsbare doelgroepen moet laten zien. Met een VOG laat je zien dat je betrouwbaar bent en geen gevaar vormt voor de kwetsbare doelgroepen waar je mee werkt, denk aan kinderen en ouderen bijvoorbeeld. De Verklaring Omtrent Gedrag is en blijft een momentopname. Vandaag kun je een VOG krijgen en volgende maand kan dat ineens heel anders zijn. Toch is het voor werkgevers het enige houvast dat je integer bent.
Een VOG heb je zoals gezegd nodig bij sommige beroepen. Dit zijn beroepen in de zorgbranche, de kinderopvang en de taxibranche om mee te beginnen. Er zijn nog tig andere beroepen op te noemen, maar dit zijn de bekendste en ook meteen de beroepen waarbij een VOG verplicht is. Deze verplichting is vastgelegd in de wet. Dat betekent dat een werkgever daar niet vanaf mag wijken. Een werkgever is strafbaar als ze geen VOG van je vragen bij jouw indiensttreding.
Daarnaast kun je een VOG voor andere zaken nodig hebben. Denk aan een visumaanvraag en vrijwilligerswerk. Ook voor ZZP- en stagiaire functies kun je een VOG nodig hebben. Dat geldt niet alleen voor werknemers in loondienst. Voor een lidmaatschap bij een schietvereniging heb je ook een VOG nodig. Zonder VOG mogen ze jou geen lidmaatschap aanbieden.
20 beroepen waarvoor je een VOG nodig hebt
Kwetsbare doelgroepen willen we graag beschermen. Daarom heb je voor veel beroepen een VOG nodig. Voor het ene beroep is het verplicht en voor andere beroepen is het wenselijk. In de wet is vastgelegd voor welke beroepen een VOG verplicht is. Voor sommige branches is er zelfs sprake van continue screening. Dat betekent dat Justis meteen een melding krijgt als er iets aan jouw justitiële documentatie wordt toegevoegd. Zij sturen dan een signaal naar de partij die dit moet weten. Die desbetreffende partij stuurt als ze het nodig vinden een signaal naar jouw werkgever met het verzoek om een nieuwe VOG aan te vragen. Als je geen nieuwe VOG kunt krijgen door het nieuwe delict op jouw strafblad kun je ontslagen worden. De continue screening is nu alleen nog van toepassing in de kinderopvang en taxibranche.
De 20 beroepen waar je in ieder geval een VOG voor moet aanvragen zijn als volgt:
- Accountants
- Artsen
- Bankmedewerkers
- Beëdigd tolken en vertalers
- Beveiliging (in de burgerluchtvaart)
- (Buitengewoon) Opsporingsambtenaar
- Gevangenispersoneel
- Gezinsvoogd
- Defensie personeel
- Jeugdzorgmedewerkers
- Justitiemedewerkers
- Maatschappelijk werker
- Medewerkers in de gehandicapten- en ouderenzorg
- Medewerkers in de kinderopvang
- Politieke ambtsdragers
- Raadsonderzoeker
- Reclasseringsmedewerker
- Taxichauffeurs
- Vakantie- en adoptiegezinnen
- Verpleegkundige
Het kan zijn dat jouw beroep hier niet wordt genoemd, maar dat je toch een Verklaring Omtrent Gedrag moet aanvragen. Bij sommige beroepen en branches is het niet verplicht, maar wordt het door de werkgever wel als wenselijk gezien.
Een werkgever kan te allen tijde een VOG van je verlangen, ook als dit niet in de wet is vastgelegd. Uiteraard moet een werkgever daar wel een goede reden voor hebben. Het omgaan met vertrouwelijke gegevens is bijvoorbeeld al een goede reden om een VOG van je te verlangen.
Hoe vraag je een VOG aan? Uitleg in 5 simpele stappen
Er zijn verschillende manieren om een VOG aan te vragen. Dit lichten we toe in het 5 stappenplan hieronder.
Stap 1: VOG aanvraag invullen
De eerste stap is om het VOG aanvraagformulier in te vullen. Deze tref je ofwel online via Justis of via ons, VOG Digitaal Aanvragen. Een andere optie is dat jouw werkgever jouw VOG voor jou klaar zet. In dat geval hoef je alleen nog wat gegevens aan te vullen.
Stap 2: Gegevens controleren
De tweede stap is om jouw aanvraagformulier te controleren. Kloppen alle gegevens en is het juiste screeningsprofiel gekozen? Controleer goed of er nergens spelfouten staan, want dat gaat je anders duur komen te staan. Doe deze controle ook als jouw aanvraag voor jou is klaargezet. Ondanks dat jouw werkgever al gegevens heeft ingevuld, blijf jij verantwoordelijk voor jouw VOG aanvraag. Een (spel)fout op jouw aanvraag betekent een (spel)fout op jouw VOG, en een fout op jouw VOG betekent dat deze ongeldig wordt verklaard. Controleren is dus echt noodzakelijk.
Stap 3: VOG aanvraag afronden
De derde stap is ervoor zorgen dat jouw VOG bij Justis belandt. Dat doe je door de VOG-aanvraag af te ronden door te betalen met iDeal. Voor de VOG-aanvraag ben je € 33,85 kwijt. Heb je onze hulp ingeschakeld? Dan ben je voor die extra service nog € 39,95 kwijt.
Na het afronden van de aanvraag wordt deze meteen doorgestuurd naar Justis.
Stap 4: Wachten
De vierde stap is wachten op jouw VOG. Justis heeft 1-4 weken de tijd om jouw VOG-aanvraag te behandelen. In drukke periodes mogen ze daar nog 4 weken aan vast plakken.
Allereerst gaat Justis kijken of je een strafblad hebt. Als dat niet het geval is, krijg je altijd een VOG. Toch kan het wel 4 weken duren totdat je deze ontvangt als het druk is. Dat je langer op een VOG moet wachten is dus geen slecht teken. Bovendien weten de meeste mensen zelf wel of ze een VOG kunnen krijgen of niet.
Na het wachten krijg je de VOG uiteindelijk met de post of digitaal, mits je door het screeningsproces bent gekomen. Je hebt in de aanvraag zelf kunnen aangeven hoe je de verklaring wilt ontvangen.
Stap 5: VOG overhandigen
De vijfde en laatste stap is om de Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen aan jouw nieuwe werkgever. De digitale versie moet je doorsturen naar jouw werkgever, zodat zij kunnen controleren of deze geldig is. Ze kijken dan onder andere of er geen spelfouten op staan, maar ook de echtheidskenmerken worden onderzocht. Er zijn namelijk altijd vervalste VOG’s in omloop, dus ze zijn verplicht om deze controle te doen.
Daarom wordt je ook geacht om jouw papieren VOG mee naar het werk te nemen. Ze moeten die echtheidskenmerken kunnen controleren. Dat gaat niet met een kopie of een gescande versie. De partij waar je de VOG voor aanvraagt, moet de VOG op zijn bureau ontvangen. Daarna kun je dan écht aan de slag als nieuwe medewerker.
VOG aanvragen via de gemeente vs. online: wat is beter?
Een VOG aanvragen online is sneller en daardoor beter dan via de gemeente. Het aanvraagproces via de gemeente duurt gewoon erg lang, vergeleken met een online aanvraag. Als je een VOG nodig hebt, ben je online binnen een kwartier klaar. Het proces via de gemeente neemt juist dagen in beslag.
Ten eerste moet je het VOG aanvraagformulier printen en invullen. Als je alles hebt ingevuld is het tijd om een afspraak te maken bij de gemeente waar je staat ingeschreven. Daar kunnen nog wel eens dagen overheen gaan. Bij de afspraak lever je het aanvraagformulier in en betaal je € 41,35 voor de aanvraag. De gemeente stuurt jouw aanvraagformulier naar Justis, wat met de post nog een aantal dagen kan duren. Je hebt geen garantie dat jouw aanvraag meteen in behandeling wordt genomen, dat hangt af van de drukte bij Justis.
Als je online een VOG-aanvraag verstuurt komt deze meteen bij Justis terecht. Het proces is dus niet alleen sneller, maar jouw aanvraag komt ook meteen bij de juiste partij terecht. Daarnaast heb je het grote voordeel dat je bij een online aanvraag ervoor kunt kiezen dat jij jouw VOG digitaal ontvangt. Bij een aanvraagprocedure via de gemeente kun je daar niet voor kiezen en moet je dus per se wachten totdat jouw Verklaring Omtrent Gedrag met de post wordt thuisgestuurd, wat het hele proces nog eens vertraagt.
VOG aanvragen met strafblad – kan dat?
Een VOG aanvragen kan te allen tijde als je daar een goede reden voor hebt. Er moet altijd een doel achter zitten. Dat doel kan een nieuwe baan zijn, maar ook een lidmaatschap bij een schietvereniging of een visumaanvraag om maar wat voorbeelden te noemen. Het aanvragen kan dus altijd, ook als je een strafblad hebt.
Of je ook een VOG kunt krijgen is natuurlijk een ander verhaal. Het hangt er maar net vanaf waar je een VOG voor aan wil vragen en wat voor delicten er op jouw strafblad staan. Op basis daarvan gaat Justis beoordelen of jij een VOG kunt krijgen voor het doel waarvoor je deze aanvraagt. Tijdens zo’n beoordeling wordt er gekeken of de delicten in strijd zijn met het screeningsprofiel. Als je door rood bent gereden, dan zul je als taxichauffeur niet zo snel kans hebben op een VOG. Dat betekent niet dat je per definitie niet in de zorg of andere branches waar je een VOG voor nodig hebt mag werken.
Als je een strafblad hebt, kan het wel heel spannend zijn of je een VOG kunt krijgen. In dat geval kun je beter eerst een VOG-check doen. Met de VOG-check kun je erachter komen wat jouw kansen zijn op het verkrijgen van een VOG voor het doel naar keuze. Als die kans laag is, kun je natuurlijk alsnog een VOG aanvragen. Daar sta je vrij in. Je kunt er wel rekening mee houden dat de kans groot is dat jouw VOG wordt afgewezen. Anderzijds kan het ook zomaar zijn dat je wel een VOG krijgt voor dat bepaalde doel. De VOG-check is ook maar een indicatie en geeft alleen advies.
Veelgestelde vragen over het aanvragen van een VOG
Als je voor het eerst een Verklaring Omtrent Gedrag gaat aanvragen heb je logischerwijs vragen. Je wilt waarschijnlijk weten waarom je een VOG aan moet vragen, waarvoor die wordt gebruikt en hoe lang die geldig blijft. Je kunt vragen hebben over hoe je een VOG aanvraagt en wie deze afgeeft.
Een Verklaring Omtrent Gedrag moet je aanvragen zodat bijvoorbeeld jouw nieuwe werkgever kan zien of je betrouwbaar bent. Dat wordt door Justis getoetst via het VOG aanvraagformulier en jouw justitiële gegevens. Justis hoort bij de Rijksoverheid en is de enige partij die jouw VOG mag afgeven. Op het aanvraagformulier moet je onder andere aangeven op welke screeningsprofiel je gescreend moet worden.
Als Justis jouw VOG-aanvraag in handen krijgt, wordt eerst gekeken of je een strafblad hebt. Heb je die niet? Dan is er niets aan de hand en krijg je automatisch een Verklaring Omtrent Gedrag. Heb je die wel? Dan wordt er gekeken naar het screeningsprofiel en de delicten op jouw strafblad. Als ze in strijd zijn met elkaar, wordt jouw VOG helaas afgewezen. Zijn ze niet in strijd met elkaar? Dan kun je alsnog een VOG krijgen.
Een VOG is verplicht in beroepen waar je met kwetsbare doelgroepen werkt. De Verklaring Omtrent Gedrag is in het leven geroepen om te toetsen of je betrouwbaar bent. Uiteraard is dit altijd een momentopname, maar het geeft werkgevers wel een houvast. Dit is niet alleen om de kwetsbare doelgroepen in bescherming te nemen, maar ook de collega’s, waar je mee gaat samenwerken.
Een VOG blijft over het algemeen zo’n 6 maanden geldig. Het komt alleen maar heel weinig voor dat je deze kunt hergebruiken. Een VOG vraag je namelijk voor een bepaald doel aan. In de meeste gevallen voor een nieuwe werkgever. De naam van de werkgever komt op jouw VOG te staan. Dat betekent dat je dezelfde VOG niet kunt gebruiken voor een andere werkgever. Bovendien zijn er heel veel verschillende screeningsprofielen. De kans is aanwezig dat je voor een andere werkgever ook een ander screeningsprofiel nodig hebt.
Een andere werkgever betekent dus automatisch dat je een nieuwe VOG aan moet vragen. De enige mogelijkheid van hergebruik is als je binnen hetzelfde bedrijf een andere functie gaat bekleden binnen die 3 maanden, waar je hetzelfde screeningsprofiel voor nodig hebt.
VOG aanvragen als zzp’er – hoe werkt dat?
Als je als ZZP’er werkt is het soms ook wenselijk of zelfs verplicht om een VOG te tonen. In principe werkt de aanvraagprocedure hetzelfde als bij een baan in loondienst. Het enige verschil is dat jouw nieuwe werkgever een VOG voor jou klaar zet. Bij een ZZP functie ga je niet in loondienst werken en ben je dus zelf verantwoordelijk voor jouw VOG-aanvraag.
Wij als VOG Digitaal Aanvragen kunnen je daarbij helpen. Houd er wel rekening mee dat je altijd de gegevens van de andere partij nodig hebt. Dit betekent dus dat je voor elke partij waar je voor gaat werken een aparte VOG nodig hebt. Als je voor een aantal maanden aansluitend voor één partij werkt heb je maar één Verklaring Omtrent Gedrag per keer nodig. Anders zul je er meerdere aan moeten vragen.
Uiteraard is het ook afhankelijk van de branche en de functie. Een ZZP’er in de bouw of marketingbranche heeft in de meeste gevallen geen VOG nodig. Ga je in de zorg of kinderopvang aan de slag? Dan is een VOG niet alleen nodig, maar verplicht. Lees je dus van tevoren goed in waar je een VOG voor nodig hebt.
Een VOG bevat niet alleen jouw naam, maar ook de naam van de partij waarvoor je gaat werken. Bij een sollicitatiegesprek kun je die VOG natuurlijk nog niet tonen. Dit vraag je pas aan als de sollicitatie goed is gegaan en je aangenomen bent. Je zou in dat geval wel een oude VOG van een paar maanden geleden kunnen tonen tijdens jouw sollicitatie om te kunnen bewijzen dat je integer bent. Dit wil niet zeggen dat het jou automatisch helpt met de sollicitatieprocedure, maar het is altijd het proberen waard.
Nadat je bent aangenomen, kun je dan een geldige VOG aanvragen voor die partij. Daarvoor heb je wel de nodige gegevens nodig, waar je ook pas over beschikt als je bent aangenomen.
VOG aanvragen voor vrijwilligerswerk
Als je tijdens jouw vrijwilligerswerk in contact komt met kwetsbare groepen is het noodzakelijk om een VOG te tonen. Deze moet je dus aanvragen voordat je gaat starten als vrijwilliger. Het voordeel is dat je als vrijwilliger een gratis VOG kunt krijgen.
De vrijwilligersorganisatie waar je voor aan het werk gaat, moet wel bij de regeling gratis VOG zijn aangesloten. Als ze daarbij zijn aangesloten, zetten ze de VOG-aanvraag voor jou klaar. Je krijgt dan een mail in jouw mailbox met een link naar de VOG-aanvraag. Deze aanvraag staat klaar in jouw Berichtenbox van de overheid die je opent door middel van jouw DigiD.
Als je de aanvraag verder hebt ingevuld en alle gegevens hebt gecontroleerd, kun je deze indienen. Er hoeft dus niet voor betaald te worden. Daarna is het een kwestie van wachten tot jouw VOG binnen is. Dit kan 1-4 weken duren, mits het niet druk is bij Justis.
VOG aanvragen voor emigratie of visum
Het kan natuurlijk voorkomen dat je een VOG nodig hebt voor emigratie, visum of werkvergunning. In principe vul je het aanvraagformulier in en moet de buitenlandse partij een handtekening op het aanvraagformulier zetten. Dat gaat vaak niet zonder slag en stoot en duurt ontzettend lang. In sommige gevallen krijg je de partij zelfs niet zover om de handtekening te zetten.
In dat geval mag je zelf de rest van het document invullen en ondertekenen. Je moet wel kunnen aantonen dat jij een VOG nodig hebt en dat bewijsstuk voeg je bij, bij jouw aanvraag. Dit mag een mail, een officieel document of een pagina op het internet zijn. Zolang het bewijsstuk maar een handtekening bevat.
Houd er wel rekening mee dat een VOG-aanvraag 1-4 weken duurt en soms kan uitlopen tot 8. Het is dus heel belangrijk om op tijd jouw VOG-aanvraag in te dienen, voordat je gaat vertrekken naar het buitenland. Er zijn geen spoedaanvragen meer mogelijk, dus je bent echt afhankelijk van die reguliere wachttijd.
Voor buitenlandse partijen kan het wenselijk zijn om de VOG in het Engels te ontvangen. Hiervoor zul je een beëdigde tolk in handen moeten nemen. Justis geeft uitsluitend Nederlandse VOG’s af. Een tolk kan de aanvraag van Nederlands naar Engels vertalen, zodat de buitenlandse partij de verklaring ook kunnen lezen en begrijpen.
Hoe snel kun je een VOG aanvragen én ontvangen?
Een VOG aanvragen kan heel snel gaan, vooral als je voor een online aanvraag kiest. Binnen een kwartier kun je jouw aanvraagproces al afronden. Het is namelijk een kwestie van jezelf goed inlezen en de aanvraag goed invullen. Als je over alle nodige gegevens beschikt, ben je in principe in een kwartier klaar.
Het is wel belangrijk om een VOG niet overhaast aan te vragen. Neem er rustig de tijd voor. Een spelfout sluipt er namelijk snel in als je snel te werk wil gaan en dat is funest voor jou. Een spelfout in een VOG-aanvraag betekent een spelfout op jouw VOG en dat betekent helaas ook dat die niet geldig is. Hetzelfde geldt als je het verkeerde screeningsprofiel kiest. Dus ja, je kunt inderdaad snel een VOG aanvragen, maar vergeet niet te controleren of je alles wel correct hebt ingevuld.
Hoe snel je een VOG kunt ontvangen is afhankelijk van jezelf en van Justis. Je hebt zelf in de hand hoe je een VOG wil ontvangen. Als je voor digitaal ontvangen kiest is jouw VOG altijd sneller binnen dan wanneer je deze met de post wil ontvangen. Daarnaast ben je ook afhankelijk van de drukte bij Justis. Als het druk is, ben je weken verder voordat ze jouw VOG-aanvraag in behandeling kunnen nemen. Hoe snel je een VOG kunt ontvangen is dus moeilijk te zeggen. In de regel duurt het 1-4 weken en daarmee is een digitale VOG uiteraard sneller bij jou dan de papieren variant. Houd er wel rekening mee dat Justis de wachttijd met 4 weken kan en mag verlengen in drukke periodes.