Voor welke banen heb je een VOG nodig?
VOG Digitaal aanvragen
Voor welke beroepen heb je een VOG nodig?
Je hebt al vaker gehoord dat mensen om je heen een VOG aan moeten vragen. Alleen is het jou nog niet duidelijk waarvoor je een VOG nodig kunt hebben. Binnenkort wil je gaan solliciteren naar een nieuwe baan. Je bent dan ook heel benieuwd voor welke banen je allemaal een VOG nodig hebt. In deze blog zetten we alle banen voor jou op een rijtje.
Een verplichte VOG
Voor een aantal banen is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen. Voor die banen is het wettelijk zo vastgelegd. Dat betekent eigenlijk dat de werkgever verplicht is om een VOG te vragen. Deze verklaring moet natuurlijk wel geldig zijn. Dat moet dan ook te allen tijde gecontroleerd worden. Een werkgever kan niet weigeren om een Verklaring Omtrent Gedrag van je te vragen, want dan kunnen ze een boete riskeren.
Een verplichte VOG komt voor bij banen waarbij je met kwetsbare groepen werkt. Daarom ben je als taxichauffeur, gastouder, onderwijzer en in de langdurige zorg verplicht om een geldige VOG te tonen aan jouw werkgever. Houd er rekening mee dat dit ook voor vrijwilligers geldt. Het enige verschil is dat vrijwilligers een gratis VOG kunnen krijgen en dat je er als werknemer gewoon voor moet betalen.
Een VOG nodig
Voor een aantal werkgevers is het dus verplicht om een VOG aan te vragen. Andere werkgevers kunnen ook een VOG van je verlangen, ondanks dat dit niet in de wet is vastgelegd. Als je geen VOG wil tonen hoeven ze jou niet aan te nemen. Het gaat hier namelijk om bepaalde beroepen waar je met allerlei gegevens te maken krijgt. Denk hierbij aan functies waarbij je werkt met vertrouwelijke gegevens, geld en/of goederen.
Een werkgever moet er vanuit kunnen gaan dat ze jou kunnen vertrouwen. In veel functies heb je namelijk een behoorlijke verantwoordelijkheid. Dat vertrouwen wordt getoetst door jou een geldige VOG te laten tonen. Uiteraard is dat wel een momentopname en biedt het geen garanties voor eventuele toekomstige daden.
Een VOG moet kwetsbare personen in de samenleving zo goed mogelijk beschermen. Daarom is er voor de taxibranche en kinderopvang een continue screening. Dat betekent dat de VOG geen momentopname meer is. Zodra er iets verandert in de justitiële documentatie wordt er meteen een signaal naar Justis gestuurd. Zij beoordelen of het nodig is om opnieuw te screenen. Mocht dat nodig zijn, wordt dit doorgegeven aan de toezichthouder in jouw branche. Vanuit daar krijg je het verzoek om opnieuw een VOG aan te vragen.
Alle banen op een rij
Om te bepalen voor welke banen je allemaal een VOG moet aanvragen, kunnen we beter de screeningsprofielen erbij pakken. Er zijn namelijk zoveel functies te benoemen. Bovendien gaat het ook vaak om de branche waar je werkzaam bent in plaats van de specifieke functie.
Zo heb je een VOG nodig voor de volgende banen:
- Politieke ambtsdragers
- Vakantiegezinnen en adoptie
- Onderwijs
- Taxibranche
- Beëdigd tolken en vertalers
- Financiële dienstverlening
- Beveiliging in de burgerluchtvaart
- (Gezins)voogd bij voogdij-instellingen
- Reclasseringswerker
- Raadsonderzoeker
- Maatschappelijk werker
- Juridische dienstverlening
- Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier
- (buitengewoon) opsporingsambtenaar
Dit zijn specifieke profielen die redelijk duidelijk zijn. Je weet dus dat je een VOG moet hebben als je in een van bovenstaande branches of functies aan het werk wil gaan. Naast deze specifieke banen zijn er nog een aantal functies te benoemen. Naast het werken met vertrouwelijke gegevens, informatie en goederen kun je namelijk voor andere zaken nog een VOG moeten tonen.
We hebben het over functies in de dienstverlenende sector en functies waarbij je werkzaamheden aan en het bedienen van (productie)machines. Daarnaast heb je een VOG nodig als je medewerkers of een organisatie moet aansturen.
