Hoe rond ik een VOG-aanvraag af?
VOG Digitaal aanvragen
Hoe rond ik een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag af?
De sollicitatieprocedure zit erop en jij hebt het heuglijke bericht gehad dat jij de nieuwe werknemer wordt. Voordat je kunt beginnen, heb je wel een Verklaring Omtrent Gedrag nodig. Ze hadden al door laten schemeren dat zij een VOG-aanvraag voor je klaarzetten en dat je deze alleen hoeft af te ronden. De enige vraag die je hebt is hoe je dat doet. In deze blog lees je alles over hoe je een VOG-aanvraag afrondt.
Een VOG aanvragen
Als je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig hebt voor jouw nieuwe werkgever, dan is het normaal dat zij de VOG voor jou klaarzetten. Het kan ook zijn dat zij geen eHerkenning hebben en dat je zelf een VOG-aanvraag zou moeten doen. Dit komt vaak bij heel kleine bedrijven voor.
Over het algemeen wordt de VOG-aanvraag dus voor jou klaargezet. Maar, wat betekent dat eigenlijk? Hoe kom je bij die VOG-aanvraag en wat moet je er zelf nog aan doen? Of te wel, wat wordt er van jou verwacht met betrekking tot een VOG aanvragen?
Dit moet je doen
Jouw aanvraag wordt door de werkgever klaargezet. Hier ontvang je een mail van met een link. Via die link kun je de VOG-aanvraag bekijken en controleren. Om bij die aanvraag te komen heb je wel een DigiD nodig. Daarmee moet je namelijk inloggen om de link ook daadwerkelijk te kunnen openen. Als je een Nederlandse burger bent, zou dat geen probleem moeten zijn.
Als je bij de VOG-aanvraag kunt, is het dus een kwestie van controleren. Het is heel belangrijk om alle gegevens goed te bekijken, want er mogen geen fouten in staan. Bij een spelfout is jouw VOG ongeldig. Daarom is het van uiterst belang om die controle niet over te slaan.
In principe ligt de aanvraag nu in jouw handen en ben je zelf degene die deze afrondt en betaald. Een VOG is namelijk echt de verantwoordelijkheid van de werknemer. De werkgever is alleen zo coulant om de gegevens al in te vullen om je op weg te helpen.
Een spelfout is niet het enige wat mis kan gaan. Je kunt ook zomaar het verkeerde screeningsprofiel kiezen. In de meeste gevallen staat deze dus al ingevuld door het bedrijf. Controleer wel altijd even of ook echt de juiste is ingevuld. Als er niet voor het juiste screeningsprofiel is gekozen, zal de aanvraag opnieuw moeten, omdat de VOG niet geldig is.
Bij twijfel altijd even contact opnemen met jouw nieuwe werkgever. Je kunt het beter een keer navragen dan het risico lopen dat de VOG-aanvraag opnieuw moet.
Een VOG-aanvraag afronden
Heb je alle gegevens gecontroleerd en heb je aanvullingen gedaan waar nodig? Dan is het tijd om de VOG-aanvraag af te ronden. Dit doe je door allereerst te kiezen hoe je deze wil ontvangen. Kies je ervoor om deze op de ouderwetse manier met de post te ontvangen met alle risico van dien? Of kies je voor de moderne manier om de VOG digitaal te ontvangen?
Waar je voor kiest maakt in principe niet uit. Een digitale VOG zal je alleen nét iets eerder ontvangen, omdat deze niet meer met de post mee hoeft. Als je eruit bent hoe je een VOG wil ontvangen, is het dan echt tijd om deze af te ronden.
Het afronden van een VOG-aanvraag is eigenlijk het online betalen van de aanvraag. Hiervoor heb je dus wel iDeal nodig. De kosten van een VOG-aanvraag zijn dus ook voor jouw rekening. Mits dit anders is, kun je de kosten later bij jouw werkgever declareren. Deze uitzondering wordt alleen niet heel vaak gemaakt.
Na het betalen wordt jouw VOG-aanvraag verzonden en is het alleen nog een kwestie van wachten totdat deze binnenkomt. Vind je het spannend of je überhaupt een VOG kunt krijgen? Doe dan vooraf even de VOG-check om teleurstelling te voorkomen. Extra trip? Doe de check voordat je gaat solliciteren, zodat je niet het slechte nieuws hoeft te brengen bij jouw nieuwe werkgever.
Ergens anders een VOG voor nodig in plaats van voor jouw nieuwe werkgever? Druk dan op de knop hieronder en doorloop de VOG aanvraagprocedure.
