Hier moet je op letten bij een VOG-aanvraag
VOG Digitaal aanvragen
Hier let je op bij het aanvragen van een VOG
Ga je binnenkort een VOG aanvragen? Dan zijn er een aantal zaken waar je goed op moet letten tijdens een VOG-aanvraag. Daar moet je van tevoren al van op de hoogte zijn, zodat je er rekening mee kan houden, voordat je aan de aanvraag begint. Wat die zaken precies zijn, bespreken we in deze blog met jou. Lees je snel met ons mee?
Moet je een VOG aanvragen?
Ten eerste is het de vraag of jij wel een VOG moet aanvragen. Een Verklaring Omtrent Gedrag is niet voor elke baan verplicht. Als je deze wel moet aanvragen heb je dat bij een sollicitatie gehoord of heb je dat in een vacature gelezen. Dat zijn de meest betrouwbare bronnen.
Het is namelijk goed mogelijk dat een vriend of vriendin van je precies dezelfde functie heeft bij een ander bedrijf en een VOG moet tonen, terwijl jij dat niet hoeft. Die kans ia aanwezig, omdat ondernemers zelf mogen kiezen of zij een VOG van je vragen. Behalve bij branches waar het verplicht is. Daar moeten werkgevers te allen tijde een Verklaring Omtrent Gedrag van je vragen, want dat is zo vastgelegd in de wet.
Kun je een VOG aanvragen?
Een Verklaring Omtrent Gedrag kun je aanvragen als je daar een geldig doel voor hebt. Een nieuwe baan is een van die geldige doelen waar je een Verklaring Omtrent Gedrag voor aan kunt vragen. Alleen, is het voor jou wel mogelijk om een VOG te krijgen? Als je een strafblad hebt is dat namelijk niet zo vanzelfsprekend.
De kosten van een VOG-aanvraag betaal je in de meeste gevallen zelf. Het zou zonde zijn als je die kosten betaalt om vervolgens te horen dat je geen VOG kunt krijgen vanwege de delicten op jouw strafblad. Ons advies is dan ook altijd om een VOG-check te doen voorafgaand aan jouw VOG-aanvraag. Zo weet je beter wat jouw kansen zijn op het krijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag.
Een VOG aanvragen
Ben je goed door de VOG-check gekomen? Dan is het nu tijd om écht de VOG aan te vragen. Er zijn dan wel een aantal zaken waar je echt op moet letten tijdens de aanvraag. In de meeste gevallen zet jouw nieuwe werkgever de VOG-aanvraag voor jou klaar. Dat betekent dat jij door middel van jouw DigiD kunt inloggen om de VOG-aanvraag te openen.
De werkgever heeft vaak al een hoop gegevens ingevuld. Het is aan jou om alle gegevens te controleren en de aanvraag af te ronden door te betalen met iDeal. Dat controleren is echt super belangrijk. Waar mensen werken worden fouten gemaakt. Het kan dus zomaar zijn dat jouw naam niet goed vermeld staat in de aanvraag of dat er per ongeluk een ander screeningsprofiel is gekozen.
Dat lijken misschien kleine typefoutjes, maar dat gaat echt veel roet in het eten gooien. Alle gegevens op jouw VOG moeten namelijk kloppen om deze geldig te laten bevinden. Ook als jouw nieuwe werkgever jouw naam verkeerd heeft gespeld, zul je opnieuw een VOG-aanvraag moeten doen.
Het is daarom erg cruciaal om alle gegevens dubbel te controleren. Bij twijfel kun je beter even een extra keer contact opnemen met jouw nieuwe werkgever. Jouw vermoeden kan bijvoorbeeld zijn dat het screeningsprofiel niet klopt. Het kan natuurlijk zomaar zijn dat het verkeerde screeningsprofiel is ingevuld. In dat geval kun je beter even bellen, zodat je zelf de gegevens nog aan kunt passen. Het zou echt ontzettend zonde zijn van het geld als je toch opnieuw een VOG moet aanvragen, omdat de gegevens niet kloppen. Vooral als je die fouten zelf vooraf al had gesignaleerd.
Voor andere doeleinden kun je via onderstaande knop een Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen.
